开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？这名员工已经于企业签订了一年的劳工合同，他想辞职，按照规定他应该一个月后离开。可是，在辞职的相关手续一样也未办理的情况下，他就不来上班了。
老板让我停发上个月未发的工资及这个月他上班的几天工资。
按理来说这是合法的开除，但是我不知道以赔偿的名义停发工资是不是要引起纠纷。如果有纠纷这个官司会不会胜诉。
请达者指教！用户“甘草哥哥”于2007-2-13 23:34:36编辑过此帖。
RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
不能扣除。工资是劳动者的合法收入，除非可以证明该员工给公司造成了损失，可以要求赔偿RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
明白了，谢谢RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
明白了，谢谢RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
不可以扣除，但可以从他工资中扣除赔偿费用：1.社会保险及住房公积金公司负担部分；
2.培训费用 ；
3.给公司造成损失（必须有确切证据）。
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