不苦即是乐 发表于 2007-2-12 10:06:00

[原创] 这种情况可以得到赔偿吗

我的一个朋友因为上班时间上网比较多，被公司立即开除，没有赔偿。请问可以得到赔偿吗？此外，公司没有帮员工买医疗保险， 只是有自己的一个医务室，这样可以吗？
请大家帮忙解答， 因为快过仲裁期限了，如果胜诉的几率比较大的话，打算去仲裁，如果小的话，就算了。

shinar 发表于 2007-2-12 15:04:00

RE:[原创] 这种情况可以得到赔偿吗

如果公司的开除有明确的公司政策依据和取证，以及该员工参加过相关政策的培训的证明的话，属违纪行为，是得不到赔偿的。

不苦即是乐 发表于 2007-2-13 09:02:00

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公司说有发邮件通知上网多会被开除，但是我朋友以及他的同事都没有收到过这个邮件，公司事先也有提醒过大家少上网，但是没有说过会被开除， 这种情况有胜诉的把握吗？

不苦即是乐 发表于 2007-2-13 09:11:00

RE:[原创] 这种情况可以得到赔偿吗

此外，公司没有帮员工买医疗保险， 只是有自己的一个医务室，这样可以吗？是否违反了相关的法律？
请各位好心人解答，谢谢！

不苦即是乐 发表于 2007-2-13 09:18:00

RE:[原创] 这种情况可以得到赔偿吗

to shinar：我朋友是立即被开除， 当天通知当天走人， 我看了看网上的其他说法，这种立即开除是要严重违反纪律的情况下啊，上网多不算严重违反纪律把，也没有造成公司的什么严重后果。
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