RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
是否还有机会?fxy1252004@sina.com,谢了RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
是否还有机会?fxy1252004@sina.com,谢了我感兴趣
实际上,在人力资源管理中,很多企业都将考核作为一种控制工资成本的方式,这不是一种良性的发展趋势,因此,我一块很值得交流.我的邮箱是:
gelifang2000@163.com
qq:263202003
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我是个刚走上工作岗位的小小HR,十分需要现实能够实际操作的计划,楼主一定要给我发一份啊谢谢了 mniswill@163.com
QQ: 22379107 MSN:mniswill@163.com用户“mniswill”于2007-3-16 14:07:18编辑过此帖。
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你好,我目前正为制定公司的考评而发愁呢,很希望收你的经验之作以供学习。十分期待,万分感谢!邮箱:hellenlala@qq.com
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qwer--35417194@163.com ,非常期待你的佳作RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我也很希望能够学习一下:)olive_zhou@163.com
给我发一份,xuxu0700@sina.com,谢谢啦!
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flyoj@yahoo.com.cn谢谢