[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗？
劳动法上规定了单位在单方面解除劳动合同的5种情况下劳动者才会获得经济补偿金，可是最近听说必须是劳动者与单位在2001年之前签订的劳动合同才会获得经济补偿金，是这样的吗，请指教！RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
没有这样的规定。RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
一、《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》（国发〔1986〕77号）（以下简称《规定》）废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方规定执行。地方没有规定的，以《规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工， 劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不超过12个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
同意二楼的观点，没有见过这样的文件！RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
没见过这样的规定.RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
同意楼上的观点,没见过相关的规定RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
同意楼上的观点,没见过相关的规定RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
现在已经没有适用这样的文件了，N年之前好像有个有关国企的文件，说是即使合同到期，单位也得支付补偿金的。RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
没有听说过RE:[原创] 单位单方面解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿金吗
meiyou
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