[原创] 3.31-中国人力资源教育节(学习日)开幕!!!
学习 交流 分享 共赢第五届《人力资源管理》公益论坛暨中国人力资源教育节
HRM人力资源学习日
邀 请 函
主题：新人力时代HR学习价值趋向与HR管理变革
时间：3月31日9:00-21:00（全天）
地点：北京联合大学管理学院
“3月31日”寓意三人行必有吾師；
“331”又有“三人成众，人人相互学习之深远意义”；
“331”三個数字代表个人、组织、企业三者之间形成的学习型组织；
“331”和谐、稳固、紧密团结的三个数字意为HR的“人才、人本、人文”。
本次HRM公益论坛中，我们已经邀请诸多著名企业CEO，企业高层，人力资源总监，政府官员，社会名流和来自各行各业的300多论坛嘉宾与众多HR精英一起探讨大家关心的诸多话题； 将会有近1000人的HR从业者及人力资源院系学子们参观交流与合作。我们真诚希望3月31日，在这一天，HR可以稍微舒缓紧张的工作压力，享受一下自己的节日。
我们希望，您的老板会走到你身边说一声：节日快乐，好好学习 天天向上！
我们希望，您的同事看到你会说一声：节日快乐，工作辛苦了！
我们希望，人力资源学习日从此成为你的是学习及生活方式！
参会联系方式：
电话：010－89652465 13681075757 传真：010－87953003
Email：sc_huipeng@126.com 联系人：惠鹏
《人力资源管理》杂志社 尚德机构
HRM《人力资源管理》公益论坛组委会
2007年3月15日
活 动 安 排
一、活动背景:
第五届《人力资源管理》公益论坛暨中国人力资源教育节定于2007年3月31日(全天)在北京举行。活动将从人力资源科研院校和企业、服务机构、人力资源从业者的多维视角，诠释新HR时代人力资源所面临的环境变化和人力资源经理面临的角色转变。这将是中国HR界第一次大规模的公益性论坛，它将引领一次关于新HR时代人力资源价值观的思考与论辩，也将成为国内HR界一个广泛交流平台和机会.活动主题是领先企业人才成长培养体系，各分论坛将围绕:全员人力职业规划战略、HR员工关系管理与员工关怀、人才培训与接班人计划,以及人力资源服务外包战略4大版块展开论述，进行互动和交流。高峰会将有20余位国内顶级人力资源专家和领先企业高层进行演讲和对话。论坛还将安排精彩的人力资源实操模型演练。
我们相信，本届高峰会将秉承前四届人力资源高峰会传统，成为国内最权威、专业水准最高的人力资源盛会。论坛期间，将举行[人力资源服务外包展示会],同时成立“中国人力资源管理论坛公益联盟”,赴会企业和HR会议代表将成为联盟的创始会员。
二、组织机构
联合主办单位: 《人力资源管理》杂志社 北京尚德机构 北京联合大学管理学院
协办单位: 美联英语教学中心 北京朗新天霁软件技术有限公司 中国光大银行 人众人拓展培训机构
支持单位: 新锐互动商业网络有限公司 北京华兆益生健康体检机构 光大永明人寿保险公司
媒体支持: 中国人事报、北京人才报、北京人力资源网、国际人力资本网、中国名流网、中国MBA网、《中外管理》杂志、 <当代经理人>杂志
三、特别说明：
10位企业董事长、总裁、CEO、总经理/30位具有丰富人力资源管理经验的知名企业人力资源总监/经理/5个地方劳动厅（局）、人事厅（局）及事业单位有关人事负责人/10位咨询、培训机构专家。这是一次人力资源行业盛会，更是一次得到全新体验的稀有机会！这里有其他场合得不到的观点！这里还有在其他场合不轻易透露的信息!这里有直升机的视野!更有赛车手的跑道经验!您可以同国际前沿HR理论与实践的代表一起分享成功案例，解除工作中的疑惑，使您坐在潮流和知识的尖端，运筹帷幄、决胜千里！
四、本届论坛特点：
权威性——中国人力资源发展晴雨表，业内振荡，影响强劲
专业性——汇集各行业HR精英，为您提供一个结交业内同行的绝好机会
前瞻性——发展趋势预测与实际应用相结合，同时提供解决方案
五、论坛主要议程:
2007年3月31日 上午 星期六 地点：北京联合大学管理学院
第五届公益论坛暨中国人力资源教育节HRM人力资源学习日开幕式
3月31日 上午 星期六 地点：北京联合大学管理学院
主论坛：主题：新人力时代HR学习价值趋向与HR管理变革
1. 新人力资源时代HR经理人的学习方向与管理变革
2. 基于岗位需求的HR招聘与甄选规划
3. ＨＲ全员培训与接班人培养人才战略规划
4. 新国学VS中国式人力资源管理
5. 新出台<劳动合同法>经验交流与专家解析
6. 人力资源事项管理与ＨＲＰＭ项目管理趋势
――用ＨＲＰＭ项目管理推动人力资源管理进步
7. 员工情绪管理与员工关怀：减压及工作、生活质量提高
8. 80后员工关系管理与Y代HR管理心计
3月31日（下 午） 星期六 地 点：北京联合大学管理学院
HRM管理变革（平行论坛1，2，3）
9. 新ＨＲ时代的人力资源服务外包战略论坛 （分论坛一）
10. 人力资源咨询服务校企合作发展论坛 （分论坛二）
――企业大学建立与校企合作模式的探索
11. CCTV刘戈有约：ＨＲ人力总监VS企业CEO圆桌对话 （分论坛三）
3月31日 星期六 （全天展会） 地 点：北京联合大学管理学院
12. ＨＲ管理趋势春季发布会与ＨＲＭ服务外包展览会
3月31日 星期六 （中 午）地 点：北京联合大学餐厅
13. 中国人力资源管理公益论坛-VIP慈善答谢酒会
六、拟邀演讲与出席嘉宾：
1. 吴德贵：中国人事科学院副院长、研究员、著名人才学家
2. 萧鸣政：北京大学人力资源管理研究中心主任，北京大学政府管理学院教授、博导
3. 吴春波：人大公共管理学院组织与人力资源研究所、教授
4. 张 德；清华大学经济管理学院企业管理系主任，教授,博士生导师。
5. 刘 戈：ＣＣＴＶ绝对挑战／ＣＣＴＶ中国年度雇主调查 总导演
6. 陈建领 中共北京市组织部人力资源研究中心主任、教授
7. 彭剑锋: 中国人民大学劳人院教授,华夏基石咨询集团董事长
8. 林泽炎：国务院发展研究中心人力资源咨询与培训中心副主任、研究员
9. 杜 葵: 中央电视台《绝对挑战》节目顾问 人众人教育 总裁
10. 段 冬: 新浪网人力资源总监
11. 曹来京：NEC通讯中国有限公司 人力资源部总监
12. 俞敏洪：新东方学校校长、新东方教育科技集团董事长
13. 张和平：金源化学集团总裁兼首席执行官
14. 叶 青：西门子中国有限公司-西门子管理学院院长
15. 张向东：北京汇源饮料食品集团有限公司 人力资源总监
16. 李海燕：北大方正集团有限公司IT事业部人力资源总监
17. 余明勤: 劳动保障部法制司副司长
18. 李宝元：北京师范大学人本发展与管理研究中心主任、人力资源开发与管理研究所所长
七、谁适合参加论坛？
董事长、董事、总裁、副总裁,总经理,集团公司CHO、HR人力资源总监、HR经理、HR培训、薪酬、考核及招聘经理，分公司总经理及HR管理人员、公司其他部门高级管理人员。这是一次“全员参与”的大会，不仅仅是人力资源从业者的聚会，还包括一些非人力资源部门的管理者，如总经理、各职能部门经理等。
八、报名办法：
电话：010－89652465 13681075757 传真：010－87953003
Email：sc_huipeng@126.com 联系人：惠鹏
参会回执
单位名称 地 址 邮编
姓名 性别 职务 电话 手机 邮箱
（请将上述内容填写完整发传真至：010-87953003 或发邮件至：sc_huipeng@126.com）
尚德机构：010-89652465 惠鹏用户“北京-萤火虫”于2007-3-18 15:41:15编辑过此帖。
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