[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
背景一：据《今日美国报》2006年11月7日报道，越来越多的企业雇主“理直气壮地监视员工”，用全球卫星定位系统跟踪员工，迫使员工同意在身上植入微晶片，雇用私家侦探调查员工上班时间在做些什么。
背景二：
现在有些移动sim提供全球卫星定位功能，公司给员工安上这种电话卡后，就能随时知道员工的位置，让员工在上班期间的工作尽收眼底，无法遁形。此法被很多公司应用之后争议颇多，各执一词。
背景三：可口可乐吃螃蟹
为业务人员配备定位手机的跨国公司不止固特异一家，昨天，《第一财经日报》从可口可乐(中国)公共事务及传讯部副总监翟嵋处获悉，可口可乐公司已为业务代表配备定位手机，可随时掌握其动向。
2005年曾有媒体报道称，可口可乐公司准备给北京市场业务代表每人配备一款安装有GPS卫星定位系统的手机，如没有按照要求设置手机定位信号的，按每天500元扣除当月奖金。此公开消息还引用可口可乐员工的话说，“公司使用这种设备，肯定是对我们平时的工作不放心”，且有外部舆论认为，可口可乐此举有监督员工之嫌。
作为HR的我们，也许这是不久的将来我们无法回避的一个问题！如果你的老板要求装这种系统，而员工又不愿意装，你该怎么办？
你如何看待这件事？
RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
我觉得这是很正常的事！在上班时间，公司当然有权利了解员工在干什么！装什么只是一个手段和工具，目的就是为了管理员工。
我支持！
RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
不应该这样，个人不同意。RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
严重侵犯员工的权益，坚决抵制RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
可口可乐（中国）未必就是那个吃螃蟹的人，我们这边很多企业很早以前就开始了这种手机卫星定位的方法。其实觉得蛮正常的，上班时间嘛，特别是销售类的，基本上都是在外地出差，本来考勤方面就很难控制，定位后，随时抽查一下，也是管理的需要。应该也不涉及到侵犯权益这种说法。
RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
真强啊！！RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
真强啊！！RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
公说公有理，婆说婆有理侵犯个人权益
以下是引用linda888在2007-3-20 17:18:33的发言严重侵犯员工的权益，坚决抵制
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与其这样监督员工,不如让公司有一个很好的凝聚力,让员工把公司当成家,这样员工就会自觉的工作.
RE:[原创] 讨论：给员工装上卫星定位，监控员工活动该不该？
如果只是在上班时间，我觉得在法律上不存在什么问题，但是从人情上讲就有些太过极端，反而容易造成抵制心理。如果下班时间被人监控的话，就有侵犯隐私之嫌了。
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