忆薇 发表于 2007-3-26 11:51:00

休完产假后回公司却提出辞职？

我公司有一名女职员，在休完四个月产假后回公司却提出辞职。在这四个月中，公司照常给她发工资和交保险。公司保障了员工的利益，自己的利益却得不到保障。对于这样的人HR该怎么办？请大家提提意见

论坛管理员 发表于 2007-3-27 10:20:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

没办法，这是孕妇的特权

crystalwxq2004 发表于 2007-3-27 12:54:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

天津龙华 发表于 2007-3-28 14:51:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

很正常啊，这是法规的漏洞

风一样的女子 发表于 2007-4-1 19:02:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

这样的状况很普遍，八成对方是早就打算走了，按照离职程序走看看离职原因，从而保证留住核心员工就行

万万丛丛 发表于 2007-11-4 12:44:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

预见这种人只能认倒霉了。

沈璐玉 发表于 2007-11-7 14:52:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

没办法的，遇到这样的人算你们倒霉。99%以上都不会这样不厚道的。

champagne 发表于 2007-11-8 14:34:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

今年我们公司3个怀孕女员工，有2个都是休完产假回来就立马辞职，还要公司体谅，不要收她们没有提前30天提交辞职申请的“违约金”

根据我们公司的情况，要辞职的原因都是要回家带孩子，本来工资也不是高，只要家里还承担得起，一般都会选择辞职在家，所以如果公司也要考虑这方面，放产假的员工回来会不会辞职呢，如果有这种可能性，最好在放产假之前安排专职接替这位员工，做好交接手续，就算她们回来之后要辞职造成的影响也没那么大

不过1楼说产假期间照常发工资买保险，那是公司应尽的义务，怎么也逃不掉的

difia 发表于 2007-11-27 14:47:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

老老实实给她结算工资让她走人咯，所以说企业在招人、用人、留人上还是在注意技巧的~

difia 发表于 2007-11-27 14:48:00

RE:休完产假后回公司却提出辞职？

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