shirley123 发表于 2007-3-29 15:31:00

[原创] 请教

各位同行，我现在遇到一个棘手的问题，想听听大家有什么好办法：
我们公司有个岗位，目前有5个人。因为每个人每天的工作都很满，而且是一人负责一块，如果有一个人请假，另外4个人的工作量会增加很多，所以虽然公司规定每人每年有10天的年假，但是他们基本上是不得不放弃了这个福利待遇的。因此他们现在希望公司能有个妥善的办法，让他们能实实在在地享受这个福利，但是公司有规定：年假没休完的，算是自动作废的。大家有什么好招吗？

adesun999 发表于 2007-4-6 14:20:00

RE:[原创] 请教

一个人放假，另外4个人的工作量会增加很多，但是不是能完成，如果能够完成，那大家就应该轮流休假，这样才能体现出是一个团体，大家也都能享受到这个福利了。

lucky236 发表于 2007-4-9 16:23:00

RE:[原创] 请教

未休年假按照加班费处理。。。。。。

sanbao 发表于 2007-4-9 19:52:00

RE:[原创] 请教

既然是4个人，那就工作给其他人分开呗，反正每个人都要进行休一次，大家都能够接受的。
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