RE:连载： 职场妖精修炼记。。。。。。。
六、第一次跳槽 文 / 学习不执着我开始在网上贴出我的简历。
可恨的是，即使我已经有了半年的工作经历，还属于被歧视的群体。那些公司，动不动就要求“一年以上工作经验”，硬生生地把我挡在门外。
关键时刻，居然是大东帮了我的忙。
那是个周末，小米不知被她们公司的哪个帅哥约走了，更可恨的是那两个专业垃圾制造商居然没有出差，我只得一个人收拾一塌糊涂的客厅。
我收拾好以后，叉着腰欣赏自己的劳动成果——阳光灿烂，窗明几净。这时候大东不知是不是良心终于苏醒，问我：“南南，你是那么勤劳勇敢，怎么会沦落到一个发不出工资的公司？”
我最不想听这话，说：“那倒是，我本来懒惰胆小，和你们住在一起久了，被迫勤劳勇敢了。你们还知道我发不出工资啊？知道了还每天拿这么多垃圾给我添堵？”
大东说：“每天让你和小米收拾屋子，日子久了，也真有点过意不去。我这不是正在想办法补偿嘛！我们公司现在正在招一名行政助理，你想不想去啊？待遇还可以的。我和我们公司的人力资源部经理是哥们，我给他说说，准能行。”
大东还真帮我把简历给了他们公司的人力资源部经理。
除了简历，大东还向我要了一张照片。我问他要照片干什么，招聘又不是招亲，大东说：“这你就不懂了。增加成功率嘛！美女总是受欢迎的。”又开玩笑地说：“我那个哥们有点好色。”说完又觉得不妥，赶紧补救：“其实谁不好色，对不对？”
我连连点头。象我，对待一部电影或电视剧，好看与不好看的判定标准就是演员中有没有帅哥，帅哥的数量以及帅气到什么样的程度。
不知是照片起了作用还是大东的办事效率高，第二天我就被叫去面试了。
面试我的是一个长得很俊秀的男生。他自我介绍道：“我是人力资源部的吴浩，很高兴你今天能来面试。”
他有一股说不出来的气质，激发了我身上好色的天性。我看着他，开始想象与他的N种可能。
晚上小米一回来，我就赶紧向她汇报：“那个人力资源部经理很帅！我决定抛弃陈凯，改投吴浩！”
小米笑：“还不知道人家要不要你呢！还有，你择业的态度不端正。你是挑工作呢，还是挑帅哥？”
我不以为然：“你直接批评我好色吧，没关系的，我一向把它当作一种赞美。”
小米说：“我还不了解你吗？我们俩逛街的时候，你的眼神总处于游离状态，从一个帅哥转移到另一个帅哥，如果发现街上一个帅哥都看不到，就会发牢骚：逛街真无聊。”
我笑：“是谁在聚会中，如果发现有陌生的帅哥，马上会变得十分有亲和力，想方设法让帅哥主动搭讪？如果帅哥没有过来搭讪，就会非常懊恼伤心？”
小米也笑：“所以我们是一丘之貉。”又下了一个定义：“女人好色是一种美德。”
虽然这个定义没有任何根据，但既然有人说男人好色是一种自然规律，那么女人好色是美德在逻辑上就应该成立。所以我立刻就表示了深度同意。
我向陈凯提出离职时，陈凯没有半天说话。他的表情好象是我做了一件对他不起的事情。
我马上就内疚，差点就想说：“我不走了。”但想到我半年来没有拿过一分钱薪水，再一想到吴浩这个帅哥，又坚定了信心。
陈凯见我去意已定，只得说：“我也知道留不住你。你能和我在一起工作那么久我已经很高兴了。真对不起，你的工资到现在都还没有给你。等我有了钱，我会先把你的工资补给你的。”
我从来没有见过陈凯那么低沉，即使在公司苦苦支撑的那一段时间，陈凯都斗志昂扬、信心百倍，每天都露出他那整齐的十六颗牙。而现在，我在他的脸上看到了放弃的表情。
面对这样的陈凯，我说不出话来。
脱离了难民公司小宝科技，我终于也假模假样地做起了“白领”。
我对“白领”的理解，就是身着职业装、出入豪华地段豪华写字楼的那些个打工仔。小米说：“你这个定义不对。那些在大楼里做卫生的阿姨，要是穿上职业装，也可以成为‘白领’吗？”
我正想辩解，吴浩过来了：“杜南，晚上7点在公司大会议室召开全体员工大会，你去准备一下会场。”
我只得跟小米说：“我先挂了，晚上回去接着聊。”
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辉瑞饮料是一家民营企业，因为抓住了某一个机遇而在这一两年迅猛发展，办公楼也从国际大厦搬到了国贸广场。门面换了，可老板的素质并没有因此而上了一个档次，还是那么小家子器，开会一定是等下班以后，而且不提供晚餐。大伙儿怨声载道地分头吃了晚餐，7点正汇集到大会议室，听老板做报告。
2001年，正值“战略”这个词被引进中国之际，哪个老板若是不知道“战略”这个词，就会被认为与国际脱轨，特土特没文化特不WTO，公司特没前途；哪个员工要是没听说过“战略”，或是话语中“战略”的频率少于5次/分钟，也会被认为不够时尚、不求上进、不配拿1000元以上的薪水。所以不管是谁，不管理解不理解什么叫做“战略”，人人都把“战略”挂在嘴边。
不知是谁出的馊主意，提议马总召开一次“辉瑞公司战略发展报告会”，理由是辉瑞发展到今天，一定要有战略目标，否则无法做大做强、司将不司云云。哪一个老板不是有了钱就想有名，做成了就想做大、做大了就想做强，所以正中马总下怀，立刻就采纳了建议。
会议的第一个议题就是马总做《辉瑞公司五年战略发展规划》。7点正，马总戴了一副墨镜进场了，身后跟着总经理助理、财务总监、营销总监及人力资源总监，一字排开在主席台上就座，表情严肃。
我一下就乐了，觉得马总很象港台黑社会老大，那几个总监就象他的得力手下，而坐在台下的我们这些人，就是小啰啰。
我转过头去问大东：“马总平时不戴眼镜的啊，怎么今天戴了副墨镜？”
大东压低了声音：“我怎么知道？大概是要增加严肃性吧？”
我扑哧一声笑了出来。
海山碰碰我：“吴浩瞪你呢！”
我抬起头，正好遇上吴浩严厉的目光。我赶紧闭上嘴巴，正襟危坐。
吴浩给大多数人的印象，一直是随和的宽容的，他和人交谈的时候，脸上时时挂着一个笑容，和我说话时，语气温和，即使是批评，也是点到即止，从来不会让我下不来台。然而不知为什么，我总是有点怕他。
我暗暗想，这是不是说明我喜欢上他了？喜欢一个人，才会总是担心自己的所作所为不被对方满意……
正在胡思乱想，麦克风响了，马总拿着他的发言稿，念了起来：“随着我国经济体制改革的不断深入，中国正式加入世贸组织，经济……全球一体化……进程的不断迈进，企业战略管理……内涵也发生了深刻的变化……”
短短的一段话，马总念得磕磕巴巴，大概是讲话稿才刚刚拿到手，还没来得及看就匆忙上台了。
台下已经有人在低低地偷笑。我迫于吴浩的目光压力，强忍着。
马总继续念道：“组织是企业管理的一项重要职能，一方面是表现为一定的组织形式，即为实现企业既定目标……而合理配置资源，以充分发挥资源……潜能的系统结构，主要是人们……在企业活动中通过专业化分工……协作而建立起来的工作方式和模式……”
念到这一段的时候，马总打结巴的频率越来越高了，我暗自想，不知是谁给马总写的这篇发言稿，马总初中没毕业，让他念这种文绉绉的东东，也确是太为难他了。
马总越念越烦躁，只见他瞪了总经理助理高凡一眼，突然把讲话稿一扔：“妈的，老子不念了！”
这句话通过麦克风传送出来，效果实在惊人，我忍俊不禁，笑出声来。刚一笑就知道自己闯祸了，因为其他人都没笑，我的笑声显得特别突兀。
一瞬间大家的目光都集中到我身上，我连忙急刹车，使得这一声笑具备了周星驰的搞笑风格，嘎然而止。
停顿了两秒，全场爆发了一阵笑声。
马总的脸都气绿了。
关键时候，吴浩拿起麦克风，不慌不忙地说：“下面的议题，是财务总监李和平李总监作关于财务管理的发言。”
他的声音中有一股平和的威严，笑声渐渐平息下去。
李总监红光满面、声音洪亮：“我今天的发言很简单，不占用大家太多的时间。我就讲三点……”
李总监手上没有发言稿，看样子是要脱稿演说了。我一向佩服能够脱稿发言的人，立刻就集中了注意力。
只听李总监说道：“要加强公司的财务管理，第一，是公司的营销费用要有依据；第二，是公司应该逐步建立预算管理制度；第三……第三……第三……”
突然忘词了。
汉水从李总监的额头上冒出来，他努力回忆，神情尴尬。
静了几秒钟，全场又一次爆发了笑声，我借机把刚才咽进肚里的笑声给发泄了出来，真是畅快。
又是吴浩救场：“人力资源管理和财务管理一样，还有很多不完善的地方。下面我想和大家交流一下人力资源管理方面的看法。”
吴浩特意顿了一顿，才继续道：“应该说，人力资源管理经历了三个阶段。第一个阶段是人事管理阶段，把人当作成本进行管理；第二个阶段是人力资源管理阶段，把人当作资源，强调人与事的统一发展；第三个阶段是战略人力资源管理阶段，是以战略为中心，以人为核心竞争力地组成部分，驱动战略目标的实现……”
他的声音很平和，语速不快，声音也不大，然而却能让人安静下来，听他说话。并且有马总和李总监作衬托，他在今晚简直就是鸡群中的白鹤，令人神往。
大概是我的表情太过露骨，大东轻轻地碰了碰我：“小心，你的口水快掉下来了。”
我白了他一眼，拉过他的袖子在嘴边擦了擦。
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七、毕业后的第一次聚会 文 / 学习不执着毕业后第八个月，我才真正领到了薪水。
小米说：“为了表示庆贺，把安安和拉拉叫出来吃个饭吧？”
我说：“你若想我早点还你钱，就打消敲诈我的念头吧！我拿到这1500大洋容易吗我？”
小米撇撇嘴：“小人之心！谁说要你请客啦？周末的时候我去买点东西自己做饭，叫安安和拉拉过来一起吃。毕业以后我们就没有在一起聊过了，还真怀念以前唇枪舌剑的日子啊！”
我很高兴：“一想起周末又可以舌战群儒了，真令人兴奋啊！”
小米“哼”了一声：“你还真以为你行啊？不过是让着你罢了。我真搞不懂你，你处处要在口舌上占上风，有什么意义？”
我不以为然：“至少我在这四年中演讲能力突飞猛进，可以参加国际大专辩论赛。”
小米摇摇头，不再说话。
周末我们四个人再聚在一起时，并没有象在校时那样开辩论会。
每个人的身上好象都多了些变化，可是又说不出哪里不同了。
现在我们的话题，都跟工作有关了。
我把那天公司开大会的情形绘声绘色地讲了一遍，把她们三笑得不行，又把吴浩美化成救场的天兵天将，英俊直逼小贝，气质接近布莱德彼特，这三个色女心痒难耐，纷纷要求见一见庐山真面目。
我说：“没问题，介绍费每人1000大洋。”
安安立刻讽刺我：“你什么时候兼职拉皮条啦？”
我反唇相击：“刚发现有市场需求。”
小米赶紧岔开话题：“有一次，中午快下班时一个客户过来办理退款，我惦记着我刚才叫快餐时叫了饭，现在又想改吃面条，只想快点送走客户好打电话给快餐店，结果，客户临走时，我很职业化地说：‘请拿好您的面条，我们很乐意为您服务。’事实上我想说的是‘请拿好您的现金’！那个客户都晕了。”
拉拉说：“我也讲个笑话。公司要求我们接电话都必须先报公司名。结果有一次，我哥打电话给我，注意，他是在下班时间打我手机哦，我接起来就说：‘你好，达实电脑。’我哥愣了一下，说：‘你好，我是达实电脑她哥。’”
我们都笑了起来，气氛缓和下来。
安安说：“谁刚开始工作没有出过丑啊，我出的丑就更大了。”
我们马上追着问原委。
安安说：“我第一次给客户办理存款手续的时候，我的主管就站在我后面看我，搞得我紧张死了。我问那个客户：‘请问您办什么业务？’客户说：‘哦，我存一个死期。’我明白他的意思是整存整取，可是我太紧张了，竟然问他：‘那请问您死多久？’我的主管估计脸都白了。更有甚者，那个客户回答道：‘嗯，死一年！’”
我们笑得前仰后俯。
“还有更糗的呢。一天，我给一男客户办理完取款业务，把卡还给他的时候，我说：‘请您把卡收好。’再一看，发现他手包拉链没拉好，又说：‘请您把拉链拉好。’那个男人立即低头查看，我周围同事笑成一片，把我也闹了个大红脸。”
我说：“我们真该把这些笑话记下来，出一本《职场笑话大全》。”
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小米说：“我现在每周得写工作周报，可是每周的工作都差不多，我每周都挖空心思地把同样的工作写成不同的工作周报，真是太痛苦了。”我说：“我就更痛苦了。那个吴浩啊，要求我每天都写工作日志！我是每天都生活在水深火热之中啊！”
说到这里我心里突然咯噔了一下，我发觉我今晚提到“吴浩”的频率已经超过了1次/分钟，这是非常危险的信号。我心虚地看了看安安，还好，安安没有抓住这点讽刺我，大概也没有发现我的异常。
拉拉说：“工作的话题太沉闷，我们聊点轻松的话题吧！”
安安说：“我们行里男生少，帅哥就更少了。仅有的几个帅哥，还被人捷足先登了！南南，你们公司好象帅哥比较多啊，介绍我们认识一下怎么样？”
小米说：“女生太主动了，会被男生看不起的。”
安安说：“都什么年代了，女生还得装纯情？再说，如果男生因为我主动而看不起我，那他不是男生，是畜生！”
对于安安的这个观念，我们纷纷表示同意。
我说：“从战略上来讲，主动是没有错的；不过从战术上，女生还是被动点好。主动的女生在气势上已经输了，即使最后追到了那个人，大概也会有点遗憾；另外，男生都是很贱的，太容易得到的往往不珍惜，男人最爱的，往往不是他所认识的女生中最优秀的那个人，而是那个他追得最辛苦又没有得到的人。”
小米很疑惑：“那该怎么办？”
我答到：“女生见到自己喜欢的男生，应该主动，但是，是主动创造让男生主动追求的机会。”
小米追问：“怎么创造？”
我假装沉吟半晌，慢吞吞地说：“嗯，这个嘛，我还没有遇上可以让我主动的男生，所以没有办法回答你。”
小米说：“讨厌，还以为你是专家呢，原来是吊人胃口。”
我笑，可是忍不住想，吴浩呢，他是不是那个我想要主动追求的人？
想完又觉得自己很蠢，伸手在自己脑门上拍了一下。
安安抓住小米的辫子：“你一直追问南南这个问题，是不是看上哪个男生啦？”
小米红着脸否认：“哪有啊，你别听风就是雨的。”
我看着小米红扑扑的小脸蛋，也觉得有问题，然而不管我们怎么威逼利诱，小米就是不肯承认。
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八、情人节的玫瑰花 文 / 学习不执着情人节那天，我收到了三束玫瑰花。
一束是让我含冤至今的罗世辉送的。
安安至今认定是我引诱了罗世辉：“不然，就以你的长相，他断不会为了你神魂颠倒！”真叫人郁闷，我很丑吗？为此我特意向小米求证，小米端详了我半天：“也不是很难看啦！”嘿！
一束是陈凯送的。我暗暗想，他该不会把花作为未发我工资的补偿吧。
还有一束没有署名。
除了罗世辉和陈凯，我想不出来还有什么人知道我现在上班的地址，因此可以判断，应该是公司里的人。会是谁呢？
该不会是吴浩吧？想到这一点，我的心突然砰砰乱跳，偷眼看他，他正埋头写字，我马上联想到他是不是在给我写情书，心跳得更急了。
下班后，我一直磨蹭着没走，我想这花要真是吴浩送的，那么他总该请我共进情人节晚餐吧。我得把这个主动的机会给他啊。
办公室里人都走得差不多了，吴浩还是一点动静都没有。我忍不住了：“吴经理……”
吴浩抬起头来，诧异地看着我：“你怎么还没走？今天情人节啊，没人请你吃饭吗？”
我的心凉了半截。看样子这花不是他送的了。
我勉强笑笑：“我正准备走。今天情人节，吴经理没有活动吗？”
“我今天得加班把这个工作方案赶写出来，你先走吧。”
他没有正面回答我的问题，我还是不知道他到底有没有女朋友。
我垂头丧气地下楼，竟然看到罗世辉和陈凯都在楼下等我。我备受打击的自信心又回来了一点。
罗世辉叫住我：“杜南，晚上一起吃饭吧！”
我问：“怎么也不打个电话，就这么跑过来了？”
罗世辉说：“在电话里你会拒绝我的。”
我说：“当面我也会拒绝你的。”想到安安说的话，决定不再为他背黑锅，就指指陈凯，“我找到新欢了。”
然后拉着陈凯就走。
走了几步，我还是忍不住回过头来看了一眼，罗世辉站在原地，神情黯然。
陈凯说：“我被你利用了，成了你的挡箭牌，总得有所回报吧！今晚你请客！”
我说：“你想得倒美，你还欠我工资呢，快拿来！”
陈凯嬉皮笑脸：“你怎么这么物质啊。今天情人节，温柔点。不就是跟你开个玩笑嘛，我能让女生掏钱吗？尤其是象你这样的美女！”
我借机问陈凯：“我长的好看吗？”
陈凯答：“你照照镜子不就知道啦！”
我是一个善于自我催眠和自我安慰的人，经常，在我照镜子的时候，勇敢的那一面会大喊：杜南，你实在长得很普通啊！可是下一秒钟，爱自欺欺人的我，就会立即催眠自己说，不会耶，杜南是我见过的皮肤最好的女生耶！而且很可爱！（我后来想，镜子可能都汗颜了很久了吧）。这个谎言，一直纠缠了我四年，直到今天，当我没有得到吴浩的情人节邀请的时候，我突然意识到，这会不会跟我的长相有关系。
通常，安安会毫不留情地揭穿我的催眠，安安经常说：“杜南，你的五官长得都挺不错，怎么组合起来，就这么土气呢？”
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而通常，我都当这是安安出于嫉妒的打击，不予理会。因为同样也是催眠大王的拉拉在这种情况下都回大吼，不会啊，我觉得南南这样很清纯耶！我要听的就是这句话，至少这让我找到了一个催眠的方向。虽然我一直活在自己是美女的世界里（我相信还有很多人跟我一样，活在自己是美女的世界里），但是安安的话，多少还是让我有心理阴影。
尤其是在今天，我没有得到吴浩的约会，这让我不由自主地想到，是不是因为我长得比较土气？（我宁可承认自己长得比较土气，也坚决不承认自己长得丑），所以，我迫不及待地向陈凯求证：“我到底漂不漂亮？”
陈凯端详了我半天，小心翼翼地说：“南南，你很有气质……”
我怒：“如果我没有气质，你就说我很善良；如果我不善良，你就说我很爱国，可是这样？”
陈凯笑嘻嘻：“看来还是有点自知之明嘛！”
我飞起一脚踢向陈凯，把陈凯踢得嗷嗷叫：“嘿嘿嘿，君子动口不动手，你的幽默感跑哪去了？你下手还真狠啊，想谋杀亲夫啊？”
我没好气：“这个问题很严重，少跟我嬉皮笑脸的。动手怎么啦？我又不是君子，我是小女人。小女人就是要动手。”
离开小宝科技后我还是第一次见到陈凯。我问他：“公司怎么样了？”
陈凯笑笑：“你走以后就关门了。”
我吃了一惊：“为什么？”
陈凯说：“公司一直入不敷出，你也是知道的。我知道公司一旦关了，你就得离开我另谋出路，我舍不得你走，就强撑着。后来你还是走了，我也就没有任何理由继续维持下去了。”
我没有想到陈凯这么直白，有点心慌意乱的不知如何应对，只得转移话题：“那你呢？现在做什么？”
“小米没跟你说吗？我现在是她们公司的销售代表。”
我想起那天聚会时小米红扑扑的脸蛋。小米没有告诉任何人这件事，多半是心里有鬼。以我对小米的了解，我几乎可以肯定，小米喜欢陈凯。我在心里叹口气，三角恋真的要开始了吗？
我很委婉地说：“陈凯，虽然你现在不是我的老板了，但我老觉得我们是两个世界的人。”
陈凯说：“我就是担心你有这种想法，所以你在小宝科技的时候，我从来没有约过你。可是现在不同了。我也是打工一族，我们现在是同一世界里的平等的人了。”口气愉快。
我只好说：“我已经有喜欢的人了。”
陈凯不以为意：“你管你喜欢的人，我管我喜欢你，不矛盾啊。”
？？？？？
竟然有这样的逻辑，我没词了。
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九、办公室信息发布中心 文 / 学习不执着虽然每个公司里都会有政治斗争，辉瑞也不例外，但我在辉瑞公司的日子过得还是挺惬意的。
谁会和一个低端的员工过不去啊。
我想我辛辛苦苦小学六年勤勤恳恳初中三年废寝忘食高中三年，眼看要走进考场却赶上国家扩招，任他猫猫狗狗也都能混个大学文凭，现在大学文凭算什么葱啊！我稀里糊涂大学混了四年，使尽浑身解数拿到英语四级、计算机****证……现在毕业证、学位证二证在手，可是却没有在我求职时有任何的帮助，我还是靠着熟人才进了这家公司，外面还不知有多少大学毕业生在虎视眈眈地盯着每一个可能的工作机会，于是用人单位趁机压低工资，以致于我在辉瑞的薪资低得可怜。
所以我每天只管做好自己的本职工作，在吴浩不在办公室的时候，争分夺秒地、见缝插针地和安安拉拉小米聊会QQ，或者利用上茶水间打水的机会和其他低端职员交换一下各自的八卦信息，大东海山在公司的时候，也时不时找机会到他们办公室里说几句话，过着到点就下班，月底领薪水的平凡生活。
公司的茶水间是我们的小道消息发布中心，中心发言人是总秘黄小娟。
在中心，大家的疑问总能得到及时的解答。
“公司开大会那天，马总干嘛戴个墨镜啊？”
“眼睛发炎了。据说是在家里跟老婆吵架，动了手，结果眼角给老婆的指甲刮了一下，第二天就发炎了。”
“马总那天念稿子念不下去的时候，干嘛瞪着高凡？”
“稿子是高凡写的嘛。后来我听马总训高凡：‘你写的什么XXXXX（以下省略五十个字），我真该叫吴浩写这篇发言稿！高凡的脸涨得通红，平时能说会道的他突然变成了哑巴。”
大家听了都笑。
“高凡跟财务部的刘明有何新动向？”
“有人看见高凡早上从刘明的单身公寓里出来。其余的就由各位去想象吧！”
……
对于众人的问题，黄小娟是有问必答。她回答问题的神情，仿佛是在接受各大新闻媒体的提问，而她，是白宫发言人，言论权威。
小娟比我早进公司，是个天生的办公室政治家，和公司里的各路人马都相处甚欢。虽然年龄和我相仿，工龄却比我长，我刚进公司的时候她总是提醒我注意这个、注意那个，教我如何避开办公室暗礁。
在小娟这里，我学到了许多职场的“金科玉律”：
1、 女老板衣着光鲜地来上班，下属应按规矩行注目礼，但有时时间不宜超过3秒钟，还要装得象什么也没发现一样；但有时又必须强迫自己瞪大眼睛惊艳3分钟以上，必要时还需要配合着发出倾慕的“啧啧”声。这其中的妙处全在你的用心体会，表错情的后果自负；
2、 工作之余可以和女老板闲谈几句，但请千万别提你那漂亮年轻的女朋友。女人的妒忌是不分场合、无关身份的。另外还有诸多禁忌：不要问年龄，不要问家庭情况，不要问她以前干什么的，不要问她的学历，不要……
3、 男同事是很烦的，他们整天就知道分析女同事的衣着打扮、三围大小，要不就是股市行情，还有足球。他们炒股没一个挣到大钱，每天都有小道假消息传递。他们把马拉多纳说成是巴西人，还自封为“钢杆球迷”，比“铁杆”还铁。当然，男同事也不是真的一无是处。比如说炒股，男同事的话就很有参考价值：叫你跑，你就捂；叫你买，你就抛。总之，反其道而行之，一定有的赚；
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4、 ……小娟总是能让在她周围的人会心一笑，除了总结上述职场的“金科玉律”之外，她还总结了几个常用的词语，点评如下：
考评——单位人缘情况摸底。
掌声——主持人示意后的举手之劳。
埋单——同事间先争争抢抢，而后又犹犹豫豫的行为。
打盹——开会时的强烈愿望。
安静——领导宣布任命前的刹那。
手表——上班迟到便被说成坏了的计时器。
宴会——陈列大量的动物尸体供人分享的聚餐活动。
茶杯——办公桌上的抗旱工具。
老实——无可赞扬时只能如是说。
领导——低头不见抬头见的人。
讨论——使问题复杂化的过程。
请教——故意摆出低姿态，目的是看看到底谁更高明。
基本上，每天我们都会聚集在公司的茶水间，和小娟聊聊天放松一下。
这一天，十分钟的答记者问结束后，我们作鸟兽散，各自回办公室，我也正准备走，小娟叫住我：“南南，我跟你说两句话。”
我停下来。
“你最近做事小心一点，高凡好象对你不满呢！”
“对我不满？”我非常吃惊。“高凡又不是我的直线上级，从来没有分配工作给过我，又怎会对我不满？”
小娟说：“原因我就不知道了。我只是有一次听他跟马总说，杜南做事很马虎，根本不适合做行政助理。”
我一向大大咧咧，丢三落四是我的拿手好戏，为此吴浩不知说过我多少次，有一次吴浩急了：“你这个样子下去，谁都没有办法帮到你！”
小娟又说：“南南，我也帮不上你什么忙，反正你自己小心。还有，以后见到高凡，多跟他说说好话，他这个人爱听这些。再找个机会送他小礼物什么的，他爱贪些小便宜，我们就投其所好。”
我觉得不可思议：“送礼？那不是国营、事业单位才做的事吗？怎么民营企业也搞这一套？”
小娟不以为然：“民营企业的人就不是人啦？只要是人，就吃这一套。”
我不是不相信小娟，只是觉得她做人太过小心。高凡没有理由来对付我这个低端职员，而且平时，高凡见到我，还会和我开两句玩笑，完全没有对我不满的意思。
小娟能和我说这些，可见是真正关心我，我拉住她的手：“我知道了。我会小心的。”