大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
最近刚由IT业转入机械制造业
很多技术性的东西都不太清楚
招聘感觉很是麻烦
上周在英才上刚做完广告
效果不是太明显
职介和招聘会也去了几次
同样没有什么效果
SO
请懂行的朋友帮忙介绍几个合适的渠道
万分感谢用户“ronbeckham”于2007-4-4 13:28:14编辑过此帖。
RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
去专业网站发贴re
我们也正在招聘电气工程师,能否提供相关的专业网站信息?谢谢RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
把你们的职位要求能列出来吗,我手里面相关资源比较多,没准能帮你们推荐一下,也让其他同行看一看或许可以解决。RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
我们公司招电力电气工程方面的,或者能源类的。最好是有相关的专业背景。发现了一个电力资源网,但不知道好用否。有合适的也帮忙推荐啊~~~RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
在招聘方面,我个人的体会是:1、如果是储备型的人才,要从应届毕业生中引进
2、如果是急缺的专业型人才,要从同行业去找,可以通过人力资源经理互相帮忙,去推荐介绍,这样对双方都比较负责任,他的忠诚度也高,企业也受益。
3、通过专业人才网去找,范围较大,但精准度低,给人力资源管理工作带来许多不必要的麻烦。
欢迎交流:
dinglun_z38@hotmail.com
RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
我们招机械设计和电气设计工程师,渠道也就是那几种,第一就是内部培养;二是招聘应届生储备;三就是去同行挖人,最后一种方法最实用不用浪费企业的培训成本,但是他的人工成本(薪酬)相对来说很高,同时也存在一定的风险性。RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
看你的问题,应该是对新行业不了解,我的建议是:自己学习,通过对服务部门的沟通和自我学习提升自己在该领域的知识,当然请教相关行业做HR的也是很好的办法。RE:大家帮忙推荐一下机械类和电气类工程师的招聘方法
我们也是类似的行业,不过电气工程师要的不多.我们的办法就是招聘新毕业的大学生自己培养人才.
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今天没白来,学到了,呵呵
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