xmsack 发表于 2007-4-19 13:01:00

[原创] 这样可以算工伤吗？？？

看到了之前有关喝水引发的工伤事件！！！
所以我想问一下，如果是去抽烟呢？？？
在工作时间去WC或者楼道（公司范围以外）抽烟，出现意外怎么算呢？？？
谢谢大家！！！用户“xmsack”于2007-4-19 13:09:53编辑过此帖。

论坛管理员 发表于 2007-4-20 09:26:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

我认为是不算的。抽烟是非工作内容

xmsack 发表于 2007-4-20 10:58:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

恩，我还是多设想一下吧！！！
在WC是刚方便完，刚点上烟，然后由于某种原因导致员工受伤。这个应该怎么划分是否工伤？
还一种就是在楼道抽烟，出现意外！这个真的不算工伤吗？

攀岩者 发表于 2007-4-28 15:12:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

社会保险对工伤的定义已经有明文规定，可以参看2004年开始实施的《工伤保险条例》。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。
看一下，你说的情况是那种？

笑看云开 发表于 2007-4-29 10:55:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

呵呵。。。喝水、WC都属于生理需要，抽烟属于吗？如果WC后一边抽烟一边走回办公室，由于路滑摔倒了，那是算的，但注意，抽烟不是要件。

哪个坛子都是这个ID 发表于 2007-5-22 08:23:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

进来学习中...

花样年华22 发表于 2007-5-25 13:20:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

哈哈哈~~~

这样也算工伤?

gedanqun 发表于 2007-6-7 11:10:00

RE:[原创] 这样可以算工伤吗？？？

不算工伤,抽烟是属于个人行为,构不成工伤的要素,
页: [1]
查看完整版本: [原创] 这样可以算工伤吗？？？