[原创] 职业规划师之路---------成就不是由他人界定的
（每个人都想要有成就，而什么是成就？这是一个令人茫然的问题。“咪咪”告诉我：只要清楚自己在做什么就行，你不可能取悦每一个人）“咪咪”一贯我行我素，给人孤芳自赏的感觉。这也许是猫咪吸引人的地方之一。窗台上优雅散步的“咪咪”成了家里的一道风景，但它大部分情况无视我的存在，只有在伸手摸它的时候才看看我，算是打声招呼，然后继续自己的“时装表演”，我不知道它是否有意炫耀自己的雪白的毛皮和优雅的步态，但它的确非常美。
2006年的春末，我全力以赴的应付完春季的业务高潮，我所策划的营销策略、客服标准、业务流程达到了预期的效果，甚至可以说超出了预期的效果。却出乎意料的受到了单位高层的质疑，认为我的客服标准不合他们的口味，而这个客服标准却是我整个策划的核心精神，它将保证我们能渡过漫长的业务淡季并有助于建立更紧密的客户关系。但由于某些潜在规则，我是不能反驳和解释的。虽然由于上司的支持，原有策略在实际操作中得以延续。但是，我认为自己的功劳被抹煞了，被否定了，一个成功的策略居然要瞒着高层才能得以实施，简直是滑天下之大稽。我在怀疑，我这几个月的努力工作，是否算是有成就，或者说，在这种环境中我是否有“成就的可能”？
同2005年11月不同的是，经过5个月努力工作的锻炼，我已经“磨亮了爪子”。2006年春末的我，已经确认自己能像“猫”一样生存下去（详见“猫咪教程第一课”），因此，我又从故纸堆中翻出半年前的辞职报告开始修改。而定稿后休息时，我欣赏到了窗台上“咪咪”优雅的猫步。
“咪咪”无视我的存在，正自顾自的炫耀它优雅的身段和光鲜的毛皮，我真羡慕它的洒脱和自在，也许我换个新环境后也能达到这种境界。而思想的火花，却在这个时候闪现。我突然感到辞职的决策不妥，我发现不是换个工作环境就能解决问题的。
如同“咪咪”的优雅不需要我的认可，难道“我的成就”就一定需要高层的肯定么？每个人的观点都不同，我不可能取悦每一个人，也不需要取悦每一个人。如同“咪咪”的优雅，在别人眼里就可能是猥琐或者根本就视而不见，但“咪咪”压根就没有让你们在意的企图，它知道自己的毛很美，知道自己的脚步很轻盈，你是什么态度？它才不在乎呢。
我放弃了辞职的念头，因为换个环境也一样，否定的观点一样会存在，你自以为的“成就”一样会受到某些人的质疑。
于是2006年春末，“咪咪”教会了我——“成就”不是由别人界定的，只要自己觉得对，知道自己在做正确的事情就可以了，你不必太在意反对的意见，因为你不可能取悦每一个人。
我很幸运的领悟到这个道理，很多人实际上非常优秀，但因为缺乏成就感而频繁跳槽，却发现始终摆脱不了反对的意见，于是大有“生不逢时”之感，最终要么自暴自弃，要么放弃追求甘于平凡，可叹、可惜。
而对我来说，事实终于在半年以后说明了问题，在漫长的业务淡季中我的策略获得了成功，业务居然没有发生明显的下滑，“淡季不淡”的事实胜于任何雄辩，高层也不得不承认这个现实。
于是在半年之后，我的成就得到了高层的肯定，在称赞和鼓励中，我保持着谦逊的笑容，事后耸了耸肩：呵呵，谁在乎？
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