[原创] 怎样给拉面馆师傅付酬?
有一间拉面馆,大师傅是按卖多少拉面而拿工资的,一碗拉面赚5角钱,这位师傅非常聪明,他在每碗拉面里多放些肉,以此多吸引回头客,自己就多拿工资,可是这样一来,每碗拉面老板就得多出成本。这时候,老板呢就想出了一个办法,让大师傅一个月拿固定工资,高点无所谓。可这一来呢,大师傅就在拉面放很少的肉,眼看顾客一天比一天少,这老板真没有办法了。你们能不能帮老板想想办法,但是也要让大师傅觉得不怎么吃亏?RE:[原创] 怎样给拉面馆师傅付酬?
如果是我的话会从三方面考虑:首先是标准化作业的问题,就是一碗面标准是要放多少肉,在总量上给一区间。标准化其实可以推广到其他作业上。
其次是薪酬结构,采用底薪+提成模式,比例为3:7。
最后是绩效考核,考核其提成工资,针对标准化作业中的关键行为考核。例如:牛肉用量差异、顾客投诉等。
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同意
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