面试不是“演戏”(转)
一个做HR的朋友跟我说:昨天面试了一个“应届毕业生”,他好像在为我演一出舞台剧:自我介绍声情并茂,让我感觉他在朗读。对于我提问的一些惯例问题,他不假思索倒背如流,看来确实花了不少功夫。
职场新人请注意:面试不是演戏,面试官需要了解的是你的真实状况,面试前做充足准备对面试成功非常有帮助,但决不是背诵一些模式化的“话术”,因为这些话术不可能代表你自己的真实。即便是背了,也要以一种自然的语调讲出来。
RE:面试不是“演戏”(转)
此贴由哲理故事版转移至求职就业与职业规划版。re
我也觉得诚实很重要,不要成面霸,这种人做hr的很讨厌的RE:面试不是“演戏”(转)
我在想,面试久了是不是回答问题就很熟练了RE:面试不是“演戏”(转)
回答问题模式划就是面试多了,也要改进说话的方式
RE:面试不是“演戏”(转)
是不是回答的次数多了,有些麻木?RE:面试不是“演戏”(转)
可能为了找一好的工作工作的需要吧 !现在的工作太难找拉RE:面试不是“演戏”(转)
对于此类求职人员,不应该采用结构化面试,呵呵RE:面试不是“演戏”(转)
问题不在学生,在HR,RE:面试不是“演戏”(转)
页:
[1]
2