云逸无尘
发表于 2008-1-31 14:04:00
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太全面了，谢谢！:Z
宠物包子
发表于 2008-2-4 09:00:00
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很全面，谢谢:)
fyphf
发表于 2008-2-4 15:16:00
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基于心理契约的员工招聘策略
知识经济时代，人力资源已经成为企业生存发展并保持持续竞争力的根本源泉。招聘作为人力资源管理工作中的重要环节，已愈来愈被人们所重视。企业人力资源部门工作人员通常会有这样的经历：辛辛苦苦招聘录用的员工才工作几个月就离职了，或者是来几天就无声无息消失了，
刺鱼23
发表于 2008-2-5 10:46:00
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感谢楼主，就是能再具体一点就好了。
jxyjlj
发表于 2008-2-7 17:53:00
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求才、育才、用才、留才。。。。
不错，概括的说了人力资源管理的精髓。。。
casthr
发表于 2008-2-22 17:36:00
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有行政方面的么？
朱朱大兵
发表于 2008-2-22 21:40:00
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非常精彩!:D
ricky9604
发表于 2008-3-1 14:15:00
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很不错啊
singlelee
发表于 2008-6-2 23:46:00
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缺乏表格支撑哦
cn1029
发表于 2008-6-3 10:51:00
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不错不错！好东西啊，辛苦楼主啦，谢谢你哦！:D