[原创] 如何有效利用光碟等工具开展培训活动

舒憬发表于 2007-4-30 13:33:00

企业内部开展培训总有些力不从心，内部的讲师没有培训公司专业，特别是授课技能较缺乏，教材开发也存在一定难度，现考虑引用教学光碟形式开展培训活动，怎样开展效果更好呢？什么形式更适合销售人员？

阿羽发表于 2007-4-30 13:54:00

对于销售人员来说，讲师授课肯定会效果好一点了。
如果是VCD教学，如果他们学习的主动性较强还好说，
如果不是，就会有点浪费时间了。

舒憬发表于 2007-5-14 09:37:00

讲师面授是会好些，可内部员工担任讲师的意愿不强，外部的讲师费用又这么高，请不起啊。

海底天涯 发表于 2007-5-14 21:48:00

我们公司也有这种经历,用光碟做培训,能不能做好的关键在组织者:一是组织大家学习,另一个就是组织大家学习后讨论和分享,将所学的东西与实际工作结合起来.如果后面一个动作做的好,效果会非常理想,也是培训内部讲师的一个好办法(主要是组织者).这样以来,光碟就是一种教材了,而不是培训的全部.呵呵,仅供参考.

舒憬发表于 2007-5-15 08:43:00

谢谢两位！

舒憬发表于 2007-5-26 08:31:00

我们现在有各部门主管负责组织观摩，每看一讲，提出重点内容，针对自己的实际情况展开探讨，效果不错！！！

annie_cyp 发表于 2007-6-3 15:35:00

光碟培训的优点是：培训成本低，可挑选的范围大，缺点是：课堂的互动性差，学员打不起精神。所以，使用此培训方法，课后可以按排一些学习小结、培训后的座谈等，升华培训后的成果。

大木缘 发表于 2007-8-23 14:58:00

沧海一水 发表于 2007-9-1 11:23:00

我们公司已开始也是组织大家一起看，但是效果不是很好，大家看还可以，但是一到最后要总结发言，大家就不愿意了。所以后来我就更改一下方式，就是给员工借阅，借回去自己自行安排观看，这种方式对员工自由度比较大，但是局限性是只限于有学习意识的员工，大部分很少借阅。

huangshawn 发表于 2007-10-22 11:13:00

个人觉得培训专员事先要熟悉该VCD的内容，并编写相关的PPT，在组织观看VCR的时候辅助PPT并在关键问题上及时提问，调动现场气氛。

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