[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
首先，自我介绍一下，我之前在一家知名人才网站工作了三年时间，对于人才网站的了解和内幕知之甚多，在众多的人才网站中，特精心挑选最有潜质的一些供大家在实际工作生活中使用！由于互联网的发达和IT技术的成熟，网站与网站之间的信息变的十分的透明，很多网站通过技术手段，将其他大网站的招聘信息或其他信息直接copy到本网站上，并具备一定的自动copy功能，所以，很多网站上的职位信息很多，但是当我们花了大量的时间精力在上面找工作或招聘时，却不能取得良好的效果。加上地域的限制，各个网站之间的竞争等因素，鱼龙混杂的局面需要一点时间来梳理，现在给大家参考如下：
全国大大小小的网站太多了，人才网站参差不齐，现在向大家推荐一些网站，按照有效招聘职位来排！！
（1）北京：www.chinahr.com www.51job.com www.zhaopin.com
特点分析：www.chinahr.com 公正的说，还是要把它列第一。资格老，人才简历库中以电信、通讯、IT行业为主，应届生的校园招聘也办的很红火，去年接受了美国的最大的人才网站的融资，目前野心很大，想进入华南市场，在广州已经于去年开始大张旗鼓，不过就目前来看，如果是制造型企业，效果还是非常一般。
www.zhaopin.com ，也就是在央视《绝对挑战》节目的合作方。职位以高端职位为主，简历库以高学历人才为主，在华南影响不大，效果不好。
www.51job.com，覆盖全国的最大人才网站。强项是IT、地产、市场类。大本营之前在上海，去年开始大规模北上，成绩斐然。在华南区的影响力，就广州而言还是不错，深圳其次，东莞等其他二线城市就不好了。
（3）珠三角
按区域来细分，目前这个市场也是最混乱的。
广州、南海----- www.51job.com www.job168.com www.jobcn.com www.chinahr.com
中山----- 中山国际网 www.job168.com www.jobcn.com
珠海-----珠海人才网
东莞----- www.jobcn.com www.51job.com www.job5156.com
深圳关外---- www.job88.com www.jobcn.com www.51job.com
www.cjol.com
深圳关内---- www.cjol.com
以上按照实际效果来排。很多网站的职位很多，但是很多都是虚假的，你投出的简历谁都不知道去哪了，同样，你看到的职位欺骗了你的眼睛，当你投入资金到该网站时，效果也可见了，呵呵。
在人才招聘领域做了3年，现在凭着对该行的认识和了解，特较公正的列出以上渠道供大家选择。
有不正确的地方，还请大家积极指正，共同探讨。
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据说南方人才在华南地区不错,怎么没有分析呢?RE:[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
我对chinahr真不太感冒，跟他合作半年，居然没招到一个人！讨论
以下是引用bomb在2007-5-16 9:44:31的发言据说南方人才在华南地区不错,怎么没有分析呢?
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要是换到几年前，南方人才还是不错，可惜今非昔比，早已经是昨日黄花了。
个人认为还是他的现场好些！
RE:[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
我也觉得chinahr不怎么样，倒是51job还可以RE:[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
个人比较喜欢用无忧人才网与卓博人才网。无论是招聘或是找工作，效果都不错。具体到中山，中山国际网是最有效的。RE:[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
hehe,goodRE:[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
能不能按层级分一下,招聘中高层管理人员什么网站好一些?RE:[原创] [原创]华南地区招聘途径（网络）选择之比较
深圳地区比较好的还是cjol和51job如果是技工类的，可以看看卓博
智联和chinahr效果一般。
尤其是chinahr，如果用简历搜索功能，到是能搜到一些还不错的简历，可惜都不是华南的，应聘者过来的面试成本太高。
如果只是接收简历，就大多是应届生的简历了。
支持！
以下是引用水瓶寥寥在2007-6-6 14:03:34的发言深圳地区比较好的还是cjol和51job
如果是技工类的，可以看看卓博
智联和chinahr效果一般。
尤其是chinahr，如果用简历搜索功能，到是能搜到一些还不错的简历，可惜都不是华南的，应聘者过来的面试成本太高。
如果只是接收简历，就大多是应届生的简历了。
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chinahr的应届生非常多，如果是招应届生的话，还可以一用。
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