一笑沧海
发表于 2007-5-17 19:07:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
能分开则好，不分开也行，按照需要来。很多分管人力资源的副总不也是分管行政，就说明了人力资源和行政不分家。试想，行政部在后勤给你捣鼓两下，没事常给你整个伙食差，住宿差，隔三差五再来个食物中毒什么的，人力资源部来凭什么调动大家的工作积极性了？
夏 日
发表于 2007-5-18 07:55:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
我们也要合并了，不明白为什么
宇一子衿
发表于 2007-5-18 11:27:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
理解大家的心情,都希望得到重视.但没有理由显示两者分和合那种好.
皮兰婆
发表于 2007-5-18 11:33:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
行政管理确实是块烫手山芋！
zengyuanbo
发表于 2007-5-19 08:42:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
应该实际情况实际操作.合与分必须同公司实际情况着手.
zengyuanbo
发表于 2007-5-19 08:42:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
应该实际情况实际操作.合与分必须同公司实际情况着手.
风前絮
发表于 2007-5-20 00:16:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
看天下大势 分久必合 合久必分
mshch
发表于 2007-5-20 17:07:00
HR要有专业性
确实有合的有分的，不分的话一定要有专人做HR，否则不能保证专业性，也不能保证行政事务的完整。
daminghu
发表于 2007-5-21 13:00:00
RE:[原创] 人力资源必须与行政分开
赞同楼主意见。
kurki
发表于 2007-5-22 10:34:00
分开好！
我们公司行政和人力是分开的，但是隶属一个部门，而部门的总监却是分管行政的头，人力的东西一点也不懂，郁闷...还是分成两个部门比较好呀！