金融企业招聘IT人才遇到难题，请帮出主意
我们是国有政策性金融企业，在金融行业应该算比较吸引力的。招聘财经类人才非常容易，高学历、高能力、海归等足够选择。但应聘我们信息资源管理部门的职位如软件工程师、测试工作师人很少。我们主要在中华英才网、前程无忧发布招聘启事。有过类似经验的同行帮出出主意：
是招聘渠道问题？
现在IT人才紧俏问题？
如何解决？
先行谢过！
RE:金融企业招聘IT人才遇到难题，请帮出主意
都有原因。现在人才比较紧俏。如果你们招的人员层次较高可以尝试猎头，一般的就鼓励员工推荐吧。
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