[原创] 小公司,人事行政一起做就可以吗?
本人就职于一家保健品企业的地级分公司,员工50余人.人事部只有我一个人,负责招聘,培训,劳动保险,薪酬,还有办公室的N多杂事.不胜其烦.行政工作有考勤,督促下面各部门工作,连营销部门开会也要我参加记录.最近感觉自身的工作就很矛盾,就拿考勤来说,人事部考勤,迟到就得就罚款.可老总要求,人事部要关心员工,可是谁能满脸微笑的去罚别人的钱呢?难,感觉有点矛盾,很累!RE:[原创] 小公司,人事行政一起做就可以吗?
人事部就是这样的,当面笑脸,背后动刀子你要学会适应
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我们企业也这样,是很累,考勤可以用考勤机嘛RE:[原创] 小公司,人事行政一起做就可以吗?
呵,老板叫你要多关心员工,看来这个老板还是很有现代有管理意识嘛。像小企业都是人事行政一把来的,不关是说这个两个职位很相近,也更是为了压缩成本。RE:[原创] 小公司,人事行政一起做就可以吗?
那么就多考虑一下,如何可以让员工少迟到,少交罚款回复:[原创] 小公司,人事行政一起做就可以吗?
人事 行政在一起有时候相得益彰。小企业,人事绑架行政。
大企业,行政绑架人事。:D
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我们企业也这样,是很累,考勤可以用考勤机嘛
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