张学良 发表于 2007-6-1 15:30:00

[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算工资？

首先谢谢各位了。
   我公司车间工人是按出勤天数计算工资，就是上一天班给一天工资。但近期工厂没有活，就给放假了，因为放假是断断续续的，5月份上班时间只有4到5天，那怎么计算工资。相关劳动法有无此方面的规定。

lxh0430 发表于 2007-6-8 17:33:00

RE:[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算

首先贵司这种按出勤天数计算工资的方式是否合法，是否经过了劳动部门的审核！如果每月只上班4－5天，说明贵司不适合这种薪酬制度，也不可能通过劳动部门的审核。

lxh0430 发表于 2007-6-8 17:34:00

RE:[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算

采用计时工资制、记件工资制或不定时工资制是要通过劳动部门审核后才可以使用的，否则就是违法的。

xmsack 发表于 2007-6-9 12:10:00

RE:[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算

我对这些不是很懂啊！！！
想问一下，如果按照兼职给付工资可否？？？

商海一瓢 发表于 2007-6-21 15:35:00

RE:[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算

一人月就上一4。5天班，我不知道公司是怎么活过来的，

芋儿 发表于 2007-6-23 13:12:00

RE:[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算

这种情况应该是申请综合工时，如果是公司方面因为生产经营原因让工人们休假而又希望工人能随叫随到来上班的话，不论出勤多少天，满勤补贴应该是不低于当地最低工资标准的。
仅个人意见。

liuhongjie 发表于 2007-6-24 10:37:00

RE:[原创] 车间工人按出勤天数计算工资，如果长期放假怎么计算

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