清颖 发表于 2007-6-9 12:33:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

对付这种人，处理按正规程序，申报工伤认定，治疗过程中多和医生沟通，及时掌握治疗程度，治愈后做能力鉴定，依据鉴定结果作出合理解决方案，对本人在工伤期间不合理要求不用理会，如果违反公司相关规定，该处罚还得坚持处罚，对他伤情治疗有理的做法在有人监督的情况下强制让他做，合同期满让他走人。

一呀一 发表于 2007-6-9 23:03:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

同意楼上观点，一般按正规程序处理和国家规定赔偿，如果很无赖，企业也不妨用无赖的手段，毕竟企业是强势的，

jjjfff 发表于 2007-6-10 22:55:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

无奈

笑月 发表于 2007-6-11 10:21:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

保留医生证明，和所有支付款项证明，然后按规定坚决辞退，对于这种无赖，企业做到这样已经仁至义尽了。

rainy11 发表于 2007-6-11 16:55:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

如果给他交了工伤保险，一切按照国家规定来做，就无须担心和害怕了

李艳妮 发表于 2007-6-11 17:31:00

咱按法办事,准没错!

以下是引用清颖在2007-6-9 12:33:28的发言
对付这种人，处理按正规程序，申报工伤认定，治疗过程中多和医生沟通，及时掌握治疗程度，治愈后做能力鉴定，依据鉴定结果作出合理解决方案，对本人在工伤期间不合理要求不用理会，如果违反公司相关规定，该处罚还得坚持处罚，对他伤情治疗有理的做法在有人监督的情况下强制让他做，合同期满让他走人。
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花随心开 发表于 2007-6-12 17:26:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

按流程办理，合法了就OK。没甚好怕的，但对于好员工，要适当安慰，帮助其良好过渡；难缠员工，刚开始就不要对他太过温柔，免得对付他的纠缠浪费自己太多时间和精力。

evalzq 发表于 2007-6-12 20:20:00

实在是绝！这么高难度的事，我就没办法做！

Snoopy619428 发表于 2007-6-13 08:53:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

风前絮 发表于 2007-6-14 16:19:00

RE:[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

工伤  企业也伤员工也伤
最受伤的还是员工   能完全康复便还吧了
如果留下残疾  那是一辈子的事情
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