职场的王道 发表于 2007-6-7 20:16:00

[原创] 求几个薪酬管理的问题

1.以战略为导向的薪酬模式如何设计
2.如何实施薪酬水平与战略管理绩效的均衡
今天导师跟我在论文中提了这两个问题搞得我一头雾水
希望那位点拔一下

七彩霓裳 发表于 2007-6-8 12:33:00

RE:[原创] 求几个薪酬管理的问题

也正在探讨这个问题

我空空 发表于 2007-6-8 14:03:00

RE:[原创] 求几个薪酬管理的问题

1、战略与薪酬的挂钩。竞争战略的分类看波特的书，比如该企业选择的是低成本战略，那很自然的其薪酬水平的位置就会在50分位或以下。
2、简单的说就是薪酬与绩效得挂钩，所谓战略绩效就是文字游戏，绩效指标的提取本来就跟企业战略对应的，如这个企业追求市场规模，那么销售收入就是重要考核指标，而利润可能就不那么重要。用户“我空空”于2007-6-8 14:13:29编辑过此帖。

李利琳 发表于 2007-6-8 15:32:00

RE:[原创] 求几个薪酬管理的问题

看一下关于平衡计分卡的书。

gec 发表于 2007-6-20 12:34:00

RE:[原创] 求几个薪酬管理的问题

我公司7月份有个《共赢薪酬战略》的公开课，由杨小松主讲，深圳开讲，有兴趣可以了解下。
工作QQ：462049173
MSN：sdyangli@hotmail.com
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