cloris506 发表于 2007-6-14 12:04:00

有关岗位编制数的设定

想问下大家每一个岗位的编制数你们是怎么核定的？

快乐老五 发表于 2007-6-14 14:12:00

RE:有关岗位编制数的设定

從專業的角度好象較復雜了，包含流程分析、架構設定、崗位說明書、定編定崗、工作分析，工作評估、要員分析等；
從操作的角度，清楚每個人在干什麼？是否復雜？有無重工？可請部門先定出編制，並提出需求分析，我們再單個部門做分析和計算，盡可能算出需要多少人（訪談、察看、調查表、計算等方法）；
以上淺見
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