HR招聘中的存在的问题

职业流浪人 发表于 2007-8-3 09:37:00

来了，就顶一下拉
文章还是不错的嘛？

曲微发表于 2007-8-6 10:59:00

支持

曲微发表于 2007-8-6 10:59:00

支持

gmcy 发表于 2007-8-7 17:15:00

这篇文章很全面的揭示出招聘中问题

职业流浪人 发表于 2007-8-13 12:55:00

在面对企业的面试过程中，面试官的“重复提问
”是最不能让应聘人员接受的，比如，一个名字在面试过程中问几次，一些他们企业要约束的问题重复提出来几次....
让人感觉面试官也很紧张一样！！

缺乏专业性

若冰1976 发表于 2007-8-14 09:54:00

若冰1976 发表于 2007-8-14 09:54:00

去去黎 发表于 2007-8-14 16:59:00

最近使用了一个超级爽的网站，因为刚推出，所以服务很好，免费为我们公司推荐人才，而且有信誉担保，爽啊！给大家分享下吧，http://www.5000hr.com/index.php
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xenyacfei 发表于 2007-8-15 14:52:00

有时候做HR，个人素质的区别会导致很多东西

甲乙丙 发表于 2007-8-17 12:55:00

以下是引用xenyacfei在2007-8-15 14:51:33的发言
有时候做HR，个人素质的区别会导致很多东西
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呵呵，谈谈你的看法啊

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