helena521
发表于 2007-6-30 19:07:00
送达公证
可请一名公证员一起送达,当员工不签字,公证员对其不签字的行为进行公证,并形成书面公证书,以作为仲裁时的证据.
报告连长
发表于 2007-6-30 21:37:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
单方面履行了告知义务就可以了，这是辞退，不是主动辞职
pipizhang6106
发表于 2007-7-2 08:27:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
个人认为如果在公司的制度里面明确规定旷工几天就算“自动离职”可能更好。旷工属于员工的过失，可以随时解除劳动合同。为其办理离职手续即可。
报告连长
发表于 2007-7-3 21:40:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
此法不可取，劳动法上不支持
白头熊
发表于 2007-7-10 18:30:00
就是这个办法
以下是引用a little bee在2007-6-27 21:01:01的发言
1、以书面形式直接送达给职工本人；
2、本人不在的，交由其家属签收；直接送达有困难的可以邮寄送达。
3、只有在受送达职工下落不明，或者用上述方式无法送达的情况下，方可公告送达。自公告之日起经过30日，即视为送达。
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e633
发表于 2007-7-13 16:13:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
可以通过报纸公示的方法。经典
天津龙华
发表于 2007-7-24 11:45:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
可请一名公证员一起送达
derw1n
发表于 2007-7-30 16:10:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
同意
dj_emmet
发表于 2007-9-17 15:39:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
kmmandplx
发表于 2007-9-26 16:35:00
RE:员工如拒绝在“辞退通知书”的送达通知书上签字，怎么办？
以前我们公司的做法是~~报纸上面公示~~~