论坛 › 薪酬福利 › 薪酬不是吸引人才的惟一手段

云淡风轻123 发表于 2007-8-3 10:39:00

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一个企业必须要给员工提供发挥自己才能的空间,确实是这样的,如果在一个只有薪酬让你满意的单位,但整天不是按照正确的思路进行工作的话,有时还要违背一些做人及做事原则,违背劳动合同法的话,这样的企业你还能做吗?所以很赞同以上的说法,希望能有更好的贴子

云淡风轻123 发表于 2007-8-3 10:39:00

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一个企业必须要给员工提供发挥自己才能的空间,确实是这样的,如果在一个只有薪酬让你满意的单位,但整天不是按照正确的思路进行工作的话,有时还要违背一些做人及做事原则,违背劳动合同法的话,这样的企业你还能做吗?所以很赞同以上的说法,希望能有更好的贴子

云淡风轻123 发表于 2007-8-3 10:39:00

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一个企业必须要给员工提供发挥自己才能的空间,确实是这样的,如果在一个只有薪酬让你满意的单位,但整天不是按照正确的思路进行工作的话,有时还要违背一些做人及做事原则,违背劳动合同法的话,这样的企业你还能做吗?所以很赞同以上的说法,希望能有更好的贴子

云淡风轻123 发表于 2007-8-3 10:39:00

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一个企业必须要给员工提供发挥自己才能的空间,确实是这样的,如果在一个只有薪酬让你满意的单位,但整天不是按照正确的思路进行工作的话,有时还要违背一些做人及做事原则,违背劳动合同法的话,这样的企业你还能做吗?所以很赞同以上的说法,希望能有更好的贴子

云淡风轻123 发表于 2007-8-3 10:39:00

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一个企业必须要给员工提供发挥自己才能的空间,确实是这样的,如果在一个只有薪酬让你满意的单位,但整天不是按照正确的思路进行工作的话,有时还要违背一些做人及做事原则,违背劳动合同法的话,这样的企业你还能做吗?所以很赞同以上的说法,希望能有更好的贴子

峡谷风 发表于 2007-8-3 14:20:00

RE:薪酬不是吸引人才的惟一手段

有道理！如果企业文化或氛围很差的话，薪酬再高也没有意思！工作就是要开心，快乐！

曲微 发表于 2007-8-6 11:05:00

RE:薪酬不是吸引人才的惟一手段

作者：云淡风轻123     

  一个企业必须要给员工提供发挥自己才能的空间,确实是这样的,如果在一个只有薪酬让你满意的单位,但整天不是按照正确的思路进行工作的话,有时还要违背一些做人及做事原则,违背劳动合同法的话,这样的企业你还能做吗?所以很赞同以上的说法,希望能有更好的贴子  

好观点！！
工作、干活，不是死干活，干死活！！
要给员工创造一个好的环境和空间，让他们有自己的思想

职业流浪人 发表于 2007-8-13 13:08:00

RE:薪酬不是吸引人才的惟一手段

支持

夏 日 发表于 2007-8-15 19:00:00

RE:薪酬不是吸引人才的惟一手段

雨飞飞 发表于 2007-8-15 21:57:00

RE:薪酬不是吸引人才的惟一手段

有的企业可能一是收入，有的企业可能一是舞台，基本上个人的价值观不同，选择也不同吧。

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