高虎 发表于 2007-6-28 15:32:00

故事二则

茶壶

办公室里的几位都爱喝茶。张三有把精致的茶壶，闲时大家坐下，泡上一壶新茶，茶壶总会被品玩一番。
张三要离职，觉得与同事感情融洽，便将茶壶留下，以做纪念。李四腿脚勤快，每每做些泡茶加水的事情，自然准备将茶壶放入自己的柜中。王二却早已看中多时，经常揣度其成色和收藏价值，见李四想要收起，顿觉不爽。
李四欲收茶壶，忽然发现壶嘴有黄色污迹，竟似排泄之物，大惊，便弃之不收。王二看见，把早先悄悄涂于壶嘴之上的中药粉末擦去，将茶壶居为己有。

有使用价值的人，是职场派系争夺的对象。因此其生存和选择必须小心谨慎，应根据派系地位和权力范围选择安身之处。不要试图忽略这样的一些管理者：如果你拒绝加入到他们的阵营当中，则他们更不希望你加入到和他们处于利益对立的另一方，为此，他们会给你设下一个又一个职场陷阱，而最终损害的，是你的利益。并且，当你的价值和潜力越大，也意味着对他们的威胁越大，这样，他们将会更加不遗余力地要除之而后快。

王二的策略，不过让人感到，那仅仅是一把肮脏的茶壶，没有收藏的价值。如果李四识破了这个小小的把戏，我想王二或者会乘人不注意的时候，把茶壶偷走，或者打碎。


梯子

张教授到图书收藏室查资料。在书架前找来找去，找不到需要的资料，便喊来资料员小王，说：请帮我拿学院期刊第135期。小王点头答应，转身离开。
张教授于是不爽：我叫你拿刊物，你怎么跑开了？等了片刻，不见小王回来，便愤然到办公室向刘主任投诉道：这个小王，让他拿资料，却搪塞敷衍，跑得没影子了。
刘主任连连道歉，陪张教授再到书架边找取资料时，发现小王正爬上折叠木梯，在书架的最高层拿取张教授所需的资料。
小王说，梯子被学校的木工借去，不在储藏室内，是他跑去装修的教室里搬来的，所以耽误了时间。

在安排下属开展某项工作时，或许会遇见类似的情况：当你感觉到他好象是去做别的不相关的事情，你有没有想过：他是不是在寻找一把梯子？（完）

derw1n 发表于 2007-7-3 15:10:00

RE:故事二则

hehe

白头熊 发表于 2007-7-4 15:05:00

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麦冬1 发表于 2007-7-4 18:11:00

RE:故事二则

baoxixi 发表于 2007-7-8 12:02:00

RE:故事二则

目标导向太严重！

白头熊 发表于 2007-7-10 17:57:00

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e633 发表于 2007-7-13 17:06:00

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crystalwxq2004 发表于 2007-7-20 15:54:00

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,个人认为后面一个故事更加形象，有寓意……

luohw 发表于 2007-9-1 11:11:00

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娜 娜 发表于 2007-9-5 11:46:00

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