badqilu 发表于 2007-7-2 17:33:00

对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么看法？

不知对于广大短期员工是福是祸！

琴韵心晴 发表于 2007-7-3 15:49:00

RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么

何谓“短期员工”？

彭志 发表于 2007-7-3 16:30:00

RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么

会导致公司将不连续订立两次合同。对于用人单位而言，对策总是可以找到的。

宇一子衿 发表于 2007-7-4 17:20:00

RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么

彭先生妙言,不愧是法律专家,呵呵!

weijy 发表于 2007-7-6 13:27:00

RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么

不光是对短期员工，对所有劳动者而言当然是利大于弊了

梦帆 发表于 2007-7-6 13:46:00

RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么

合同期四年，第二次到期不再续签。如果企业不想签无固定期限合同，就只有这方法了吧。
如果这样，对员工来说会是好事吗？订此条款的初衷也没法达到吧
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