RE:哪些招聘网站比较好？
英才很烂 智联更烂 51的简历质量还是不错的RE:哪些招聘网站比较好？
在珠三角地区：第一：CJOL；第二：51JOB；第三：CHINAHR。尤其在深圳，CJOL优势非常明显。我个人对中华英才网不是很认同啊！
RE:哪些招聘网站比较好？
我就是智联招聘的智联招聘适合中高端职位，因为智联前身是猎头公司，资源比较多
英才在校学生人才比较多，技术的也蛮多
51JOB中低端职位多点
其实每个网站都差不多，看地方吧！北京地区智联的份额多点，全国的话就是51多点
3大巨头口碑都很不错的
如果大家有什么异议，欢迎来电，谈不上咨询，交流下也好
amei.zhou(周梅）
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回复：哪些招聘网站比较好？
51JOB用很多哦回复: 哪些招聘网站比较好？
www.61job.cn招聘应届生和实习生免费回复：哪些招聘网站比较好？
推荐前程无忧，但有些牛了，服务有下降中华英才网的前期服务还不错，目前在用
回复：哪些招聘网站比较好？
51JOB，我觉得是回复：哪些招聘网站比较好？
每个招聘渠道（含但不限于网站）都有自己的优势和不足，合适的才是最好的。合适有两个意思：
一，渠道合适，不同的求职群体，不同的行业人员，均有不同的求职习惯和特点，同时呈现区域特点，同时，一个招聘渠道不能解决所有的招聘问题，如现场可以很方便的解决普工或操作技术人员，但不能便利的解决习惯通过网络求职的外贸，工程师等职位。所以招聘之始，首先要分析职位特点，选择对口的渠道。
二，招聘计划合适。根据各岗位的到岗要求和职位难易程度，不同职位的到岗特点，选择能帮助实现目标的招聘合作方，例：一般而言，现场是最快，有效率的方式，但网站招聘，一般更容易招到优质人员，只是存在着一定有周期。所以招聘解决方案要具有灵活性和针对性。
网站招聘不能仅看国内排名，尤其是国内目前的三大网站，实质上也是有自己的区域优势和不足，不能仅看排名，而要看实用。4楼的朋友说法很中肯，值得借鉴。