[原创] 职场困惑:评估,监督,激励
因涉及某些公司机密,案例不表只希望大家探讨一下业务型新公司该如何组建评估\监督和激励体系,望兼顾成本因素
坦白说,我过去一直在很成熟的工厂工作,没接触过业务类型的公司,所以我的思路不是很清晰
希望各位同行多多发言,大家一起讨论学习用户“苍炎の狼”于2007-7-4 10:53:56编辑过此帖。
RE:[原创] 职场困惑:评估,监督,激励
资料有限,就说点概括的:1、评估,先从部门层面开始,逐渐推行的员工层,好接受;
2、激励体系,就是把握公司鼓励的行为
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KPI体系,从公司,部门,到员工,分等级,分级别提成
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