求教关于制造性企业的倒班方式
我们公司是一家建材系统的制造性企业,由于公司系连续性生产,就要求员工倒班,前期我们一直实行的是"四班三运转",在这种倒班方式下,员工一般每个月出勤22.5天;在公司有新的工程投产时,短时间的实行"三班两运转".目前公司引进了沿海的几个老总,他们在诊断了我们公司的作息时间及沿海一些企业倒班方式的基础上,建议我们公司实行＂三班三运转＂，理由是可以减少部分劳动力，增加员工的月收入，但在我们的调查中，部分员工并不认同＂三班三运转＂，在这种状况下，员工一般每个月出勤２５天．
现在公司要求我们写一份关于＂三班三运转＂的宣传资料及实施方案，要向大家介绍该倒班方式对员工的好处，做到让、员工赞同此种上班方式，我现在想了很久，都不知道该从哪几个方面去写，难啊，．
还请大家给我指一个路子啊！
RE:求教关于制造性企业的倒班方式
上班时间延长了,工人的收入增加了多少?这才是大家关心的.RE:求教关于制造性企业的倒班方式
我也是一家建材行业的HR,如果有机会咱们可以聊聊,相互交流一下,目前我们公司正在进行人力资源大调整.RE:求教关于制造性企业的倒班方式
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