[原创] 该怎样支付工资？
我们公司是生产型企业，最近几个月由于生产任务不足，经常出现停工现象，车间有些人需要上班，有些人不需要上班，按照国家政策，因企业原因停工的应该正常支付员工工资，但是如果这样的话，那岂不是出现上班的员工和没有上班的员工拿到的工资是一样的，那上班的员工心理肯定不平衡了。请问大家有没有什么好的办法来解决这个问题呢？用户“可爱的小蜜蜂”于2007-7-13 15:40:01编辑过此帖。RE:[原创] 该怎样支付工资？
1、设保底工资。额度设定可以是正常开工情况下，员工所得收入的70%。2、薪资结构。结构工资+计件工资。由于公司的原因开工不足，工人的工资低于保底工资标准的，给工人发保底工资。
3、考虑是否需要精减一部分工人。
RE:[原创] 该怎样支付工资？
根据北京市规定，放假职工可按月发给生活费，标准不得低于最低工资的70%，即税后730*0.7元每月。可以此节省部分开支。同时，要考虑精减放假职工人员。
页:
[1]