请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,不另发
RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
不行。RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
那请问要如何处理最为妥当RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
申请不定时工作制。不定时工作制不太试全本公司情况,还有其它方法吗?
RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
司机连同座驾一并转到代理机构,然后『业务外包』形式向公司提供服务,如此即可规避包括《劳动合同法》实施在内的风险。当然,肯定会有增加费用。不定时工作制适合大部分企业的司机岗位,不知贵公司有何特殊情况?但需要注意的是,超出平均工作时间后,不定时工作制依旧需要支付加班费用。
老总决定吧
老总决定吧RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
申请不定时工作制,基本可以解决这个问题。RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
津贴是津贴,加班是加班!是两回事RE:请教:老总司机加班费可以在岗位说明书上注明以岗位津贴发放,
津贴不等于加班费,给津贴属于福利,给加班费则是企业必尽的义务,在加班的前提下,不给,以后还要面临加倍补偿,所以修改你们的做法吧
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