[原创] 关于人力资源的职业生涯规划！？？
我有一个朋友，人力资源本科毕业，2年多的人力资源管理经验，经历过两家民营企业，第一家是做保健品生产和销售的，在这家公司一年多的时间，主要做绩效和员工关系的维护，它是一个很认真、很真诚、很有工作方法的人，公司是典型的家族式企业，领导们内部斗争相当激烈，就是在这样的环境中他还是赢得了大多数领导和员工的喜欢，但是公司节奏太慢，内耗太严重，以他的力量又无法改变什么，所以他选择了离职。在离职之前的一段时间他是很难过的，他放不下一起相处的同事，更放不下自己想从事的人力资源工作。在调整了一段时间后他进入了一家动漫制作公司，他倾尽一切的付出，努力的工作，与同事和领导相处都很融洽，但是在他工作的过程中总是有同事来提醒他不要太卖命，到头来会很失望，他询问为什么，又无人应答。在新单位工作两个月以后，他才发现公司根本不像老板跟他描述的一样，公司甚至于连工资都发不出来，财务只有几百块钱。这样持续了三个多月，他没有领到一分钱的工资，但是他依然为了公司紧张的忙碌着，为公司和员工谈判、应付劳动监察机关的检查等等。昨天我问他这样是为了什么？他说这家公司他是不会长期呆下去，因为通过这段时间的事情他了解了老板太多不好的经营理念、管理方法但是他还是想通过自己的努力让公司渡过难关后再离开。我问到你现在的生活靠什么？他说他的女朋友很理解他。后来他又说现在公司慢慢好一些了，他也准备换个环境。我不知道做人力资源到底应该经历哪些，但是我只是希望我的朋友能够越来越好。希望他在他喜欢的人力资源工作方向上能够找到一个空间。
RE:[原创] 关于人力资源的职业生涯规划！？？
其实写下这些以后我的心情还是很不舒服，一个人到底应该追求什么样的工作，以什么样的心态来工作？这个朋友让我很佩服，因为不管工作环境如何，他都有一颗热情、真诚工作的心，我以后会注意培养自己这方面的素质的！！！RE:[原创] 关于人力资源的职业生涯规划！？？
态度决定一切~
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