dindin 发表于 2007-7-20 16:14:00

[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

目前很多企业在签合同的时候都流行不写全额工资,我始终想不通个中原因是什么?其结果是员工对企业心存疑虑,觉得企业不诚信,不知还有没其他优势?

独自徘徊 发表于 2007-7-20 16:24:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

那是因为,给员工上保险的基数就不是以全额工资上的,全额上企业负担不起.所以只能以保险基数做为工资总额签订劳动合同,否则企业会有麻烦.

AN_A_A 发表于 2007-10-8 11:34:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

明白了

白杨乐海 发表于 2007-10-8 12:51:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

一般都是在合同中，填写工资处，写明另有工资方案就OK!
规避风险咯！

老佘的爱痴啊 发表于 2007-10-9 09:26:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

写约定好的工资收入（含奖金、补贴类）。
一般企业HR会以规避风险的态度，只写工资结构中基本工资一栏，损害员工利益，就像二位所说，保险基数以此从低，加班费核算也会以此从低。
实际上无论新劳动合同法是否出台，员工始终还是弱势群体。

老佘的爱痴啊 发表于 2007-10-9 09:26:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

写约定好的工资收入（含奖金、补贴类）。
一般企业HR会以规避风险的态度，只写工资结构中基本工资一栏，损害员工利益，就像二位所说，保险基数以此从低，加班费核算也会以此从低。
实际上无论新劳动合同法是否出台，员工始终还是弱势群体。

伊昀 发表于 2007-10-10 11:35:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

赞成楼上的，我们公司基本上也是这么做的

kathywuwu 发表于 2007-10-17 19:05:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

新劳动法出台后，有没有别的风险啊？

灵馨儿 发表于 2007-10-19 12:30:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

赞成楼上的，我们公司基本上也是这么做的

马小龙 发表于 2007-10-19 16:39:00

RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?

一般只写保险的工资
页: [1] 2
查看完整版本: [原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?