[原创] 紧急招聘（请大家帮帮忙）
培训主管：能够开发培训课程，男，35岁以下的，机械类、机电类或相关专业，大专以上学历，3年以上培训工作经验，可出差的。人事部经理：至少三年以上人力资源管理相关工作经验；人力资源管理相关专业本科以上学历（其他专业，需取得人力资源管理师资格并从事人力资源管理工作五年以上）；
物流专员：男，有工作两年工作经验的
信用经理：对信用不良的客户催款，对分公司及销售人员进行AR培训、基本合同管理培训，控制/降低公司的交易风险，使公司的交易和客户信用状况进入良性循环，降低应收帐款。
有意者，请和我联系：MSN：yueryin@126.com
页:
[1]