2007年5月20助理人力资源管理师技能试题
2007年5月20助理人力资源管理师技能试题简答
1、绩效管理中存在的矛盾冲突有哪些，怎样解决？
2、影响员工薪酬的因素有哪些？
计算题
题目给出了4名工人完成五项工作的时间，利用匈牙利法计算工人与岗位之间的配置。
案例分析
1、一新上任的HR经理在一国企业开展全员计算机培训，效果不理想。要求分析出现这种情况的原因，并指出如何实施有效的培训。
2、李某在甲公司上班，从事的工作烟尘相当大，要求配置防尘工具，甲公司没有这样做，李某上班有一段时间后，被确诊为尘肺病，要求公司给予治疗，并换岗，公司未予以考虑。问：甲公司违反哪些劳动法律法规，李某应如何解决？
方案设计：
题目给出了一个简单的岗位说明书，要求重新设计一个完善的岗位说明书。
RE:2007年5月20助理人力资源管理师技能试题
先收藏，留着考试用！谢谢！！
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