静心yan
发表于 2007-8-20 18:23:00
RE:[转载] 看看名企的招聘体系是什么样的？——丰田公司的全面
所有应聘者（不分级别、不分工种）都需要参与讨论未来几年汽车的主要特征和进行实际生产线的模拟操作吗？那对于对这些方面不感兴趣或不太擅长的应聘者会不会因此吃亏呢？
weiyashi
发表于 2007-8-24 17:52:00
RE:[转载] 看看名企的招聘体系是什么样的？——丰田公司的全面
读完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平复，正如老子所云：大音希声，大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了，参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后，收到的效果真的是意想不到的。
这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士，历时8年研发出来的系统，决不可错过！http://www.wejax.org
uglybeauty
发表于 2007-9-3 22:28:00
RE:[转载] 看看名企的招聘体系是什么样的？——丰田公司的全面
很完善，我们零售业的招聘周期很短，流程也很短
jishengcao
发表于 2007-9-5 22:34:00
RE:[转载] 看看名企的招聘体系是什么样的？——丰田公司的全面
这种做法对人力资源从业者的要求也很高啊!我们公司的人根本没有这个能力
franklaw
发表于 2007-9-8 14:30:00
RE:[转载] 看看名企的招聘体系是什么样的？——丰田公司的全面
看过了,确实有启发.
子子木木
发表于 2009-5-12 14:54:00
回复 4F 曲微 的帖子
god! it is good!
ariesmeforever
发表于 2009-5-27 14:22:00
回复：[转载] 看看名企的招聘体系是什么样的？——丰田公司的全面
感觉先期的投入是很大的
ziangnan
发表于 2010-8-25 10:54:53
对我们来说不现实 模拟环节 对于应届生来说 即使站在流水线上一天 未必能有实操性的方案 ，还不如直接做无领导小组讨论。
hjde
发表于 2010-8-25 14:59:59
“第五阶段，对应聘人员进行一个25小时的全面身体检查。”这个有点猛啊！！
xjs5091615
发表于 2010-8-30 09:34:29
俺们不行