[原创] 如何组建人力资源部
一个50多人的以软件开发与销售为主的私营企业,如何组建人力资源部?RE:[原创] 如何组建人力资源部
2个人就可以了,一个负责招聘呀面试呀什么的,一个负责薪酬和简单培训,但要招的人相对比较有经验比较好,或者直接高薪找一个人力资源有经验的经理,让他做就好了,你就是的话还是先从这两个方面入手比较好。RE:[原创] 如何组建人力资源部
谢谢你!只是招聘方面他们现在不需要招人,而培训是以老员工带新员工为主,几乎空白,现在问题就是如何开展人力资源部的工作,体现它的价值的问题。RE:[原创] 如何组建人力资源部
有许多事做呀,一些活动的开展,人员素质的提升,培训......如果有空可以多去看看这方面的书,我也不太懂.RE:[原创] 如何组建人力资源部
就这样规模的公司,完全没必要独立的人力资源部。整合到行政部里面,招聘一个人事专员处理所有人事方面的问题就行了。
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