zs悠悠天使 发表于 2007-8-24 09:22:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

在什么单位,都一样学到东西,获得成长和栽培,感激原单位的心,是前提。

至于离职,个人原因,只在其次。

有这种心意的人,比较容易得到新单位的理解。。。

weiyashi 发表于 2007-8-24 17:32:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

读完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平复,正如老子所云:大音希声,大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了,参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后,收到的效果真的是意想不到的。
这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士,历时8年研发出来的系统,决不可错过!http://www.wejax.org

大漠雄鹰123 发表于 2007-8-24 18:41:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

很有借鉴意义。

chaochao2006 发表于 2007-8-25 19:00:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

学习了

白头熊 发表于 2007-8-27 15:16:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

值得收藏

uglybeauty 发表于 2007-9-3 22:35:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

跳槽啊,为啥不能直言离职原因

娜 娜 发表于 2007-9-5 12:53:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

这是HR经常遇到的问题,但又有多少答案是我们需要的呢?这只是我们的一个环节,只作参考用,看的还是这个人的真正实力。

小彩虹 发表于 2007-9-19 21:53:00

RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因

页: 1 [2]
查看完整版本: 看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因