RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
在什么单位,都一样学到东西,获得成长和栽培,感激原单位的心,是前提。至于离职,个人原因,只在其次。
有这种心意的人,比较容易得到新单位的理解。。。
RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
读完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平复,正如老子所云:大音希声,大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了,参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后,收到的效果真的是意想不到的。这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士,历时8年研发出来的系统,决不可错过!http://www.wejax.org
RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
很有借鉴意义。RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
学习了RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
值得收藏RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
跳槽啊,为啥不能直言离职原因RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
这是HR经常遇到的问题,但又有多少答案是我们需要的呢?这只是我们的一个环节,只作参考用,看的还是这个人的真正实力。RE:看看哪些是面试时候HR们可以接受的离职原因
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