evarain 发表于 2007-8-23 12:41:00

[原创] HR工作和生活中的点点滴滴

近期公司新招的07届应届生陆续报到,让我想起自己两年前来刚来公司的情景和这两年来的经历。

我是05年毕业的大学生,毕业之后找了一份人力资源管理相关的工作。两年了,一直从事这我的第一份工作。其实也蛮喜欢这份工作的。所以想和志同道合的朋友一起分享一下自己的工作经历和感受!

这两年来具体的工作内容和职位都有发生变化,先简要的描述一下自己的工作的概况。(以后会陆续发表一些细节的工作感受。)毕业后马上接替了一位6月刚刚离职的同事的工作,与此同时的6个月里面,公司内人力资源管理相关的所有岗位都做了熟悉、了解和实际的操作。因为大学里面也学过一些人资管理相关的知识,所以对大模块还是比较有概念的。接收的比较快一些。但是不口否认,我觉得人事工作好枯燥!

进入社会之后,觉得时间过得特别得快。很快,06年开始了,这一年也是自己觉得成长最快的一年(截至目前)。这里先提一下我的直接上级,我们的部门主管。俗话说良禽择木而栖,先不说自己是不是良禽,但是我一直以来都认为我的上级是良木。他具备人力资源管理者所需具备的敏锐和睿智。06年里面他带领着这个部门在完成日常的人事工作的前提下,展开的一些人资管理方面的专项性工作。你知道,人会在顺利成功完成一项工作之后得到满足感、得到成长、得到激励。这年年末的一天,上级把我叫到会议室,说,需要你承担更多的职责。其实更多的工作量可以,但是却害怕承担一定的管理职。

07年1月的公司进行了比较大的调整,人力资源部和办公室合并成了人事总务部,我的上级还是部门主管。管理职人员名单上也出现了我的名字,主要负责人事相关的所有工作。算是种肯定,但是心里没底,依旧忐忑。

1~2~1——,新来的大学生在公司空地上军训,统一的服装、统一的口号、统一的脚步,迈的很坚实,很稳当。怎样才能让他们在公司快速的成长起来?并且留住这些年轻的人和心?HR同仁们,请出谋划策。

evarain 发表于 2007-8-23 12:45:00

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BZ 我多发了一个 麻烦 这个帮帮握删删掉!
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