[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
大概20号左右收到一份简历，写的很诚恳，还附有照片，是个新毕业的大学生。收到其简历后很快就发现其在线测试的状态变成了started，但是过了很长时间还是started.于是猜测又是网络出了问题，给其手动发了一个新链接并且发email告知可以重新做题。Email的签名中有我的各种联系方式包括手机办公室电话，而这就是祸源。在紧接着的半天之内因为这个在线测试的链接，该应聘者给我打了不下6次电话，而且都是我的手机，每次都说因为其犯错，不小心怎么样怎么样链接不可以用了。我一再耐心的给其发链接，在最后一次电话中我很正义的告诉他我们从来没有给任何一个应聘者发这么多次链接后，应聘者还出错的。他听了好像跟他没关系一样，很自然的该说什么还说什么。第二天上午他又给我打电话说已经完成了，问结果怎么样，我说我查一下，我们可以email联系，有问题发邮件给我，不会耽误的。之后查了结果他确实过了，就又给他发follow-up的题。之后一直到25号他都没有骚扰过我，可能是专心的解题吧。
25号下午3：41我在休病假当中，他再次打来电话告诉我已经发了follow-up题目的结果到邮箱里。我跟他说我在休病假，明天一上班就叫同事看，他说没问题，然后就长篇大论的开始讲述其作题遵循的原理和心得。我只好再次强调我在生病，明天上班后解决，他这才慢慢地说哦好，那祝你早日康复。
26号我一上班就将其题目结果分配给了一个同事，该同事在项目压尾时间十分紧迫的情况下运行了其代码，仔细检查了code，但是题目结果完全不符合要求，因此同事建议不用面试，我立即给其发了感谢信，并诚恳祝其事业成功。
过了半小时该应聘者又给我发短信，询问其题目做得如何等等，我就回复说结果不如人意，我们觉得没有必要进行面试了，而且已经给他发了谢绝信。紧接着他就打来电话，我已经不想再浪费电话费了，每次他打来电话都罗嗦罗嗦没完没了，我的电话是私人付费的，完全没有报销一说，所以决定不接。殊不知，这位先生没完没了地打我的电话，至少4遍，我都没有接，以为他会明白。可人家又发来短信说我不接电话没道德！被逼无奈之下我将同事的电话告诉了他，并跟他说谢谢他给我上了一堂课，我从此再不会把自己的电话公布于众了。人家回信一个笑脸+这样就对了嘛！
5分钟之后同事的电话响起来，同事接起来以后对方就很激动地解释这个题他是怎么做的，同事很耐心的跟他解释你得做法不对，是你没理解题目等等，对方不听，只是一味的解释他的用意如何。大概用了20分钟的时间给他解释，他还是不能明白题目的用意，仍旧坚持他的答案是正确的，于是同事干脆直接告诉他哪里有误，大概又过几分钟，我听见同事很无奈的说了句这不是公司要求，是题目的要求！
再之后过了不长时间，他又打来电话，同事接起来后问他什么事，他说刚发了一个代码希望同事看看，同事问他看这个代码有什么意义吗？不知道他说了什么，反正同事又很无奈的说好吧！
过了几分钟，同事的电话又响了，我好像看到同事稍微哆嗦了一下……
每次我的电话响我是会颤抖的，好像见了鬼一样。
一会头儿回来了，听到我们的谈话就笑，他之前也被骚扰过，这个应聘者倒是很聪明，不知道从哪找到了头儿的手机，最开始先给他打过两次电话，所以头儿对这个人也比较头痛。同事告诉他大概发生了什么，我也比较激愤的投诉他居然说我没道德，头儿哈哈大笑。紧接着就收到这位大虾发来的“题解”。头儿说我来处理了，你们不用管了。一会收到cc的信，头儿很聪明的婉拒了其的要求，还给他建议学习哪些方面，甚至推荐了用书，最后直截了当的祝福其找到满意的工作。2分钟后从招聘邮件中我们收到了大虾发来的中文信件指责说：
我本以为这是一个测试我们是否具备熟练编写C程序能力的题目，想不到是
要作出一个完全符合要求的结果出来！（我对你们这样的测试目的－－不满意！）
我上一封信给发给你们的是能正确处理小数的源代码（纠正：不是精确到10^-12，
而是精确到小数点后12位，无论是2进制还是36进制）。很遗憾，自己疏忽发给你
们错误的代码，这错失的后果自己承担。但是，作为一个有心的应聘者，作为一个
程序员，不会因为失去工作的机会，就不发给你们正确的代码。代码是自己思考得
来的，我不会亏待它，我应把它放到正确的地方－－如发给你们，这样我才心安理得。
不知道是我的想法错误，还是开发题目的目的不够“好”！xxx（完全原话）
同时头儿也收到了一封英文信：
Dear xxx:
Thank you very much! I am moved by you words!
xxx, can we be net-friends in future? You must be a good man, i like to make friends with good-hearted people.
Best Wishes to you and your family.（完全原话）
这大虾真的很有头脑，他知道我们头儿不是中国人，可能不会看懂中文，所以职责谩骂的时候就发中文信件，溜须拍马的时候就用英文。
头儿当时就faint了，哭笑不得，一个劲说我有道德我有道德，不要攻击我。
这就是我在招聘中碰到的一个案例，我想应该属于比较极端的了吧。希望这样的大学生越来越少吧。
RE:[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
是电脑综合症的明显表现,IT企业常遇到的问题RE:[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
RE:[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
这个人应该比较较真。但也不排除有故意的成分。
RE:[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
呵呵~~~~~~
RE:[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
我们前一阵招了一个类似的，做控制的。你跟他说什么，他都是拿他的理论来“说服”你。
比如：出差住宿标准是280，如果是两人合住，他认为只用了一人的额度，应该将其中一半发给没有报住宿费的人。还说我们不给，这样的规定规定是不对的。
RE:[转载] 碰到个精神不正常的应聘者,超级变态!
以为较真的一个人，估计是执着过度的原因。没有听的本领，少了领悟别人意思的能力，悲哀。
我遇到的更强的应聘者
以下是引用快乐的卡卡在2007-8-24 6:39:03的发言是电脑综合症的明显表现,IT企业常遇到的问题
**************
我也是IT行业的HR,在招聘研发技术人员的时候,确实觉得他们不是一般二般的轴,想法和常人有异.不过多少能理解,毕竟搞理科的又是技术性的,可能是比较爱较劲一点儿.但是我也遇到一个非常恐怖的有让人哭笑不得的应聘者.签了Offer之后第二天又说不来了,其实来不来也不是一个Offer可以决定的,只是他的借口非常可笑,以下是他的邮件:最终还是决定不过去了，呵呵，我还没过去，你就先整了我一下，我怕过去后会被玩死，我还是选择继续留下。我最开始的决心是：无论公司怎么留我，我都会去**公司(就是我坐在的这个公司)。但是你的话让我对**公司越来越没信心，也没任何安全感。所以，我只能作出这样的选择。你手段多，手段高，是你的优势。我没这种优势，我不和你接触就是了。可能你现在很生气，我前天就和你现在一样恼火。还是请您另请高明吧。---我收到这个邮件之后非常奇怪,首先我并没有入他说的那样怎么整他,他是业务经理面试的我只是给他介绍公司的一些相关福利制度等等,在之后就是邮件联系他关于签订Offer和入职时间的问题.唉--真是不知道怎么回事儿.以下是我给他发的邮件:小张,你好!不知道你为什么会有恼火的感觉?我也不清楚你这种不适的感觉从何而来?做为人力资源主管经理我是本着对公司负责的态度,也是对每一个员工负责的态度进行招聘的.如果我的邮件中有让你感觉不适的地方那请你原谅,我也是无心之居.因为之前我们招聘了一个高级研发工程师,Offer我们也发了过去,他承诺一个月后加入我公司.期间我联系了他三次,他每次都是表示只要在原公司手中的工作一交接完毕就会加入.我也和领导反复沟通一定要等他的加入,所以导致了这一个职位我们再没有招聘.结果他居然没有来说原公司给他涨了工资他决定还是在原来的公司工作.做为人事,你可以想象我当时是什么感觉,虽然我能理解他,但是他的行为给公司的研发进程造成了影响.所以,在今后的每一次招聘中我都是反复告诫自己,虽然要相信别人,但是要为公司做更多的保障.不能给研发部门的同事和领导造成那么多的困惑.这也就是我为什么邮件里反复跟你确认可能最终导致了你不舒服的原因.不知道你为什么会觉得我,有手段.呵呵,其实我要是真的有那么高明,就不会之前被那个应聘者活活的骗了一个月.可能是我太容易相信别人了,因为我想人都是善良的,没有人愿意故意去欺骗或是伤害别人.
虽然你不打算加入我们公司了,但是我还是非常感谢你.也是你的邮件提醒了我可能因为太维护公司的利益导致让面试的求职者觉得我过于强势.刚才打开邮箱看到你的邮件,以为你有好消息告诉我,比如说你打算今天或是明天就过来呢.今天我们下班去钱柜唱歌,想着如果你有空就叫你一起来,大家先熟悉熟悉.结果没想到你给我来了一个晴天霹雳.不过你做什么样的决定,我都尊重你的选择.毕竟选择一个新的工作,加入一个新的公司对每一个求职者都是一个重大的决定.我只是觉得你因为我而放弃加入昆特有点遗憾,因为昆特公司真的是一个有发展潜力的公司,并且能够真正的为员工今后发展能提供机会的地方.跟你说这么多了,省着你又觉得我好像处心积虑的拉拢你.呵呵---我会想办法和公司的领导解释你不加入的原因的,我也不会把问题推在你身上,我会直接告诉他们是因为我的原因,你放弃的加入.至于他们怎么考评我的工作,是批评我还是怎么样,我也没有办法了.因为我确实尽力了---岂能尽如人意,但求无愧我心.最后,也希望你十一长假过的愉快,同时无论在旧公司还是可能你去的新公司,都工作顺利.
Lily
页:
[1]