［电子书籍下载］世界500强选人标准
本书是两人几十年来的研究成果，其中许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街时报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。两位作者内尔.依格和李.豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:世界500强最重视员工的那些能力;进入世界500强的求职之道;世界500强面试问题及应答评点;征服世界500强面试官的几种方法;世界500强企业最关心的商业趋势详细资料.电子图书下载地址：
http://www.51mentor.com/down/viewdownfile.php?tid=1087
页:
[1]