谁也说不清楚哪条路好哪条路坏的
以下是引用春江花月明在2007-9-10 15:05:05的发言见惯了公司同仁、朋友们在遇到职场危机的不同处理方式，结果也各自不同。
有些选择了退守，面对公司决定时他们选择了遵守，默默的耕耘，大部分都等到了一片晴天，最厉害的一个是由副总降为部门副经理，坚守了一年的时间终于熬到去外地筹办一家新公司；
有些选择了高调离开，但有意思的是越高调离开的境况越不如意，不断地换单位不断地寻觅。大抵自我期许越高，越想做出成绩的，越没有耐性；
也有些无声地离开，这些人境况也各不同，不乏有人寻觅到了合适的新单位。
离开后过得如意的，往往会回来请旧同事们吃吃饭；离开后不如意的，在街上撞到闲聊几句匆匆而散。
遗憾的是，自己却并不具备面对危机的心理素质。我曾经选过第二条路，结果走过半年的弯路；如今将再次面对我打算选择的是第三条路，始终没有勇气和心态去走第一条路。
知耻近乎勇，一直不断问自己第一条路真的那么难走吗？
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受益非浅呀 深思中~~~~~~~~~~RE:[原创] 职场危机攻关
今天的果一定有前面的因。以后我们需要一个好的结果，就需要今天来种下一个良好的因。危机不可怕，可怕的是我们认识不清。在出现危机的时候，我们要认清自己，以危机为突破口，闯过危机就是一片更开阔的天地。
非常好的文章，受教了