[原创] 组织结构中人事部下设人力资源科是否正确
我单位组织结构中人事部下设人力资源科,我个人认为不对,可领导非说他的安排正确,请HR们点评RE:[原创] 组织结构中人事部下设人力资源科是否正确
按照正统的观点,人力资源是包含人事的。可以是人力资源部,或者人力资本中心下设人力资源科、培训发展科和人事行政科。
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其实叫什么名字不重要,你就叫个人力资本部,可如果干的活就是管管档案、保险,又能证明什么?我见过很多国有公司,一般像文中说的种类设置,通常都是人员规模较大。单独设个人事科室就是为了招聘、调配员工的,有的还管管干部什么的。
名称不重要,重要的是做什么,有什么价值?
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说得非常好
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