不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
最近遇到一位今年刚刚离开校门的同行,已经换了2家公司了,他的专业就是HR,自称离职原因主要是人际关系处理不好,和他谈了一下,发现专业知识很棒,请各位帮忙出出主意,帮助他渡过难关。RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
不处人际何为人事?!RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
HR做什么?就是与人打交道。如果这点都做不好,还做什么HR?RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
他不会忽悠,太实。RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
专业知识真得很好的话,可以考虑去外资企业,那里会稍微好一些。关键是看他人际关系哪一方面欠缺。
如果仅仅是人实在那还无所谓,但是需要灵活,有交际的基本概念。
RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
同理的苦命人啊RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?
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