琼玲 发表于 2007-10-31 17:21:00

RE:[原创] 如何规定病假工资更合理?

可以根据请假时间来给啊，我们公司是这样规定的：
3天以内，给80%，3-7天，给60%，7-15天，给40%，超过15天就不给。如果是特殊情况的长病假，就要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》【劳部发（1994）479号】的文件来执行了。

琼玲 发表于 2007-10-31 17:23:00

RE:[原创] 如何规定病假工资更合理?

云南省有这样一份规定：《云南省企业职工保险福利待遇暂行办法》【云劳（1995）118号】，不知道其他地方有没有类似的规定，如果有的话可以结合来实行。

巩灿 发表于 2007-10-31 17:40:00

RE:[原创] 如何规定病假工资更合理?

病假要給工資的，如果是符合規定，如指定醫院等等。作為HR在制定企業制度時，不要太左，因為制定出來的制度，是對全公司負責的，當然也包括HR本身。所以這樣維護一個公平的企業環境，對公司所有的人都是非常重要的。

一级菜鸟 发表于 2007-10-31 23:46:00

RE:[原创] 如何规定病假工资更合理?

liu_yue1106 发表于 2007-11-1 13:15:00

RE:[原创] 如何规定病假工资更合理?

我们公司是按法律规定操作的。和wuduguer的公司一样，按工龄计发。
工资方面还是按规定，规范一点好。
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