[原创] 人力资源这条路该怎么走
今年刚开始做人事这一块，对于这块我也没有什么经验，但是就目前来说，我还是蛮喜欢这个工作的。感觉做人事很能锻炼人。现在我的问题是我不知道该如何提升自己，这条人力资源的路该如何走，或者说是这条路上我该注重什么，该在什么方面加强？我不是人力资源专业的，而且也没做过其他工作，很喜欢这个工作，想好好发展。感觉这个工作也蛮对我的性格的。
还是希望各位前辈多多指教啊，给小女子指一条明路
RE:[原创] 人力资源这条路该怎么走
现在任何一个岗位，都讲究专业。HR也不例外。既然这样，建议你：
先多读一些专业的HR理论书籍，人大出版社出的一些HR书就比较经典。把HR的招聘、绩效、薪酬、培训四个主要模块有个大致的了解；
再多上中人网看一些实践的文章，或者下些工具，有不懂的可以到论坛里来交流，这里还是有很多专业人士的；
最重要的是边学边做，不怕做错，就怕不做。
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谢谢前辈哦恩，我去买书看看
RE:[原创] 人力资源这条路该怎么走
加油。我就是此专业毕业的，加上综合能力不错，现在已经是老板的左右手侯选人了。我个人觉得战略越来越被提上高度，人力资源的重要性也会更高RE:[原创] 人力资源这条路该怎么走
我也是搞人事的，个人观点不管你是在国企、个体、外资，对上迎合老板的管理思路，对下安抚员工不满，如果做到这两点就ok！RE:[原创] 人力资源这条路该怎么走
说简单点，就是对上符合领导的思路，对员工满足其大部分合理需求。做HR的信念
一、多学理论知识；二、主动沟通，寻找基层支持者；
三、一定要坚持“股东利益最大化，员工利益最大化，自己价值最大化”；