[原创] 员工非工伤病假期间工资怎样支付
因为公司有员工下班后发生交通意外受伤(喝醉酒),因而需要在医院接受治疗。在其没来公司上班期间工资怎样支付?有没有相关的制度规定?RE:[原创] 员工非工伤病假期间工资怎样支付
因病或非因公受伤,应当支付不低于最低工资标准的80%的工资。公司有规定,且不与上述条款冲突的,执行公司有关规定。
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要注意保留住院证明RE:[原创] 员工非工伤病假期间工资怎样支付
在本公司工作五年以内的,可按本人工资标准的60%支付。但在深圳的,不可低于最低工资的80%。
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